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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

今夏太阳与狄龙达成三年7300万的提前续约合同,下赛季狄龙2099万,新合同在2027年夏生效2253万,拿下长约的狄龙直接放飞自我?

威尔逊在防守狄龙时,狄龙多次的虚晃让威尔逊跳起来,最终狄龙制造了威尔逊一个犯规,威尔逊为了避免让狄龙打2+1直接将狄龙拉翻在地,公牛的解说员在直播间连连嘲讽狄龙。

杰伦-史密斯看布泽利斯情绪接近失控一把将布泽利斯推开,这时候吉迪与格林也上来将狄龙拉开,不得不说狄龙整活儿是真的厉害。

这场比赛之前在公牛主场就设立了一个有趣的环节,公牛吉祥物VS狄龙枕头拳击大战,结果公牛吉祥物就是一边倒的挨打。

狄龙是联盟知名的恶汉,他对阵活塞拿到11分,对阵公牛这场23分钟,9中7,三分5中3,罚球8中7,拿到24分4篮板2助攻1抢断,命中率77.8%,三分命中率60%,狄龙的能力是没有任何问题的。

狄龙在赛前胖揍了一顿,被打倒在地都无法爬起来。大家或许忘记了狄龙除了打篮球外他也是一个业余的拳击爱好者,他多次在社媒晒出自己在拳馆练拳的视频。

两天之前太阳VS活塞的季前赛第一场,狄龙就在卡位时与科林斯发生冲突,狄龙不仅将科林斯拉倒在地还给了科林斯一肘,科林斯一开始没有发怒,但狄龙不依不饶从身后掏球,科林斯直接爆发了锁喉狄龙,季前赛狄龙连续两场比赛制造冲突。

赛前胖揍公牛吉祥物,比赛中他又与布泽利斯呛声,两人在卡位时发生了口角,主裁福斯特很快介入。

北京时间10月8日,NBA季前赛,芝加哥公牛队124-117战胜菲尼克斯太阳队。这场比赛太阳一度领先11分,次节打完公牛缩小到2分,第三节打完公牛已经实现反超,末节两队第二阵容比拼天赋更高的公牛很快占据优势。

(亚星卓)

【球队数据】

金州勇士队在2026年休赛季续约了不少球员,比如库里和德雷蒙德格林。库里主动降薪2000多万美元,让金州勇士队在未来的几个赛季,能腾出一些薪资空间,去补强阵容。

“金州勇士队后卫布兰丁波吉姆斯基已同意一份为期五年、总价值1.1亿美元的全额保障新秀合同续约,其经纪人WME篮球公司的比尔达菲向ESPN透露,该协议包含第五年(2031-32赛季)的相互选择权以及交易条款。”

在2026年休赛季的时候,金州勇士队只给了三名球员,多年的长期合同。第一个是波尔津吉斯,2年4000万美元。据报道称,波尔津吉斯遭遇了一些重大伤病困扰,下赛季有可能无限期休战,回归没有具体的时间表。

第二个是库里,他与勇士续约了一份2年1.16亿美元的大合同。此前勇士老板公开表示,是球队主动找到库里,要求他降薪续约,帮助球队的,并非库里主动提出降薪续约的。当然,最后库里也是愿意配合球队。

近日,据ESPN的沙姆斯查拉尼亚报道称,波杰已经与勇士队完成续约,双方签订了一份为期五年、总价值高达1.1亿美元的合同。这是波杰新秀合同后,在NBA获得的首份续约合同。

波杰现在可以说是金州勇士队阵容中,最好的年轻球员。他几乎锁定了球队首发后卫的位置,当然波杰的攻防稳定性,还需要提升。可是,科尔重用波杰,也是让他在勇士获得了一席之地。

在2025-26赛季的时候,金州勇士队遭遇了不少伤病困扰,波杰成为了球队表现相对稳定和可靠的球员之一。他打出了赛季场均13.8分、5.1个篮板、3.7次助攻、1.1次抢断和0.2次盖帽的数据。

波杰是勇士队第三个,获得多年续约合同的球员。以波杰的表现来看,拿这份合同,对于个人和球队来说,都是一个满意的结果。要知道,之前乔纳森库明加,直接跟球队索要一份平均年薪在3000万美元的合同,被拒绝了。虽然,达成了一份2年4800万美元的合同,可是最后还是被交易送走了。

波杰是2023年首轮第19顺位的选秀,2026-27赛季是新秀合同的最后一年,年薪为560万美元。不过,进入2027-28赛季时,他的年薪将提升差不多4倍,高达1890万美元。

波杰续约一份5年仅1.1亿美元的合同,可能是库里降薪效应带来的影响。不过,金州勇士队也是吸取了乔丹普尔和乔纳森库明加续约的教训,现在不会随意给年轻球员,开出大合同。不过,波杰的续约,让不少人认为,库里退役后,波杰将有机会,成为勇士未来的领袖。

【历史交锋】

两人在此战之前共有 3 次职业赛场交手记录,萨巴伦卡保持 3 战全胜,手握压倒性对战心理优势,本场是双方职业生涯第 4 次对话。

取胜的李吉妮成功挺进武网 16 强,下一轮对手为曾丽美。这场胜利意义非凡,这是她职业生涯第二次战胜世界前五选手,同时实现中网、武网两项大赛背靠背闯入 16 强的突破。

萨巴伦卡当前世界排名第 2,作为本届武网头号种子出征。过往她曾三度捧起武网冠军奖杯,在这片场地一度豪取 20 场连胜,是赛前夺冠呼声最高的选手;对手李吉妮世界排名第 31 位,赛前在纸面实力与大赛履历上,并不被舆论看好能够撼动强敌。

抢七局依旧悬念拉满,李吉妮率先拿到 6-3,手握 3 个赛点。萨巴伦卡再度展现大心脏,连续挽救 2 个赛点,但最终还是以 5-7 憾负抢七,6-7 (5) 丢掉决胜盘,总分 1-2 爆冷出局。

首盘开局节奏平稳,前两局双方各自稳稳保发,战成 1-1。短暂试探过后,萨巴伦卡迅速提升进攻火力,连保带破再保发连下三局,前五局拉开 4-1 的比分优势。李吉妮没有就此溃败,依靠稳定相持连保带破追回两局缩小分差。关键时刻萨巴伦卡打出一波连拿八分的强势高潮,再度完成连破带保,锁定首盘,6-3 先下一城。

北京时间 10 月 14 日,2026 武汉网球公开赛女单第二轮上演一场足以载入本届赛事经典对决的惊天冷门。三届武网冠军、赛会头号种子萨巴伦卡苦战三盘,历经跌宕起伏的拉锯大战,最终以 6-3、4-6、6-7 (5),总分 1-2 不敌世界第 31 位的李吉妮,止步 16 强门槛之外。决胜盘 2-5 深陷绝境时,萨巴伦卡咬牙反扑,先后挽救 9 个赛点,拼至抢七仍无力翻盘。这场失利不仅终结她在武网的 20 连胜传奇,也写下白俄罗斯名将个人武网征战史上的最差战绩。

决胜盘上演全场最惊心动魄的剧本。前两局双方各守发球局,李吉妮很快接管比赛节奏,连保带破再保发连赢三局,其中两度轰出 love game 直落四分保发,干脆利落,萨巴伦卡陷入 1-4 的被动局面。随后两局两人各自保发,比分来到 2-5,李吉妮手握多个赛点。 退无可退的萨巴伦卡开启绝地反击,连保带破再保发连追三局,这一波反扑中她累计挽救 7 个赛点,顽强将比分扳至 5-5 平。第 11 局李吉妮顶住压力完成保发,萨巴伦卡则在第 12 局打出 love game 保发,12 局战罢 6-6,比赛进入抢七决胜。

第二盘局势风云突变。前四局双方发挥稳健,各自保发战至 2-2。萨巴伦卡再度发力,连破带保拿下两局,在前六局建立 4-2 领先。正当外界以为头号种子将顺势拿下比赛时,李吉妮的防守反击开始奏效,萨巴伦卡进攻手感下滑,接连遭遇两度破发,被对手连追四局,以 4-6 交出这一盘,比赛被拖入决胜盘的生死较量。

(威震天)

【球员介绍】

文| 侃球部落

我的第二个核心观点是:“兼职模式”根本不是什么情怀,而是俱乐部在用战术质量换取廉价的运营成本,是对职业底线的一种公开践踏。

你看NBA或者欧洲联赛,一个主教练背后站着的是投篮教练、录像分析师、战术助教、体能康复专家组成的庞大智囊团。

你看现在的国际赛场,攻防转换就是几秒钟的事,球员在场上的大脑必须像高配置的CPU一样,瞬间读取防守阵型、判断空间、做出决策。

划清边界,是建立现代职业体育的第一步,球员,你就把你的体能储备、投篮稳定性、临场执行力拉满;教练,你就把你的战术板画精、把录像看透、把换人节点卡准。别再搞什么“又当爹又当妈”的感动中国戏码,职业赛场只相信专业和效率。

西热力江为了给同曦的年轻人腾位置,最后自己黯然退役;周鹏兼职带队,结果战术拧巴成一团麻,连败之后只能找人救火。

当然,有人会说,NBA也有退役不久的球员临时客串助教的例子,CBA这么“一刀切”是不是太僵化了?

我觉得这种论调纯属站着说话不腰疼,中国篮球现在的基本盘,经不起任何“灵活变通”。我们在底线和规则上吃的亏太多了。

其实这就是权责倒挂引发的蝴蝶效应,在那个允许身份模糊的旧时代里,联赛的战术体系是割裂的。

这些问题,依然像一座座大山横在中国男篮的面前。

畸形的“双重身份”:省了几十万,毁了基本盘

但这里头藏着一个极其残酷的商业算计。

这就是为什么一支集训了149天的正牌国家队,会被一支集训不到两周的日本队打得找不着北。

我们的青训体制什么时候能告别流水线?我们的基层教练什么时候能真正掌握现代小球理念?我们联赛的裁判吹罚尺度什么时候能和FIBA全面接轨?

亚运会打日本那场,我们的后卫线过个半场都磕磕绊绊,这不是他们不努力,是他们的肌肉记忆里,根本没有在如此高压防守下处理球的模块。

过去这几年,从张庆鹏到杨鸣,从西热力江到周鹏,CBA似乎特别迷恋这种“老带新、一肩挑”的戏码,媒体也爱跟着起哄,吹捧什么“老兵不死”、“一个人扛起一支队伍”。

当年郭士强自己也是从这条路走过来的,甚至有过身兼俱乐部职务和篮管中心副主任多重头衔的经历。

而我们国家队的球员呢?他们习惯了看教练的脸色行事,场上遇到包夹,第一反应不是去寻找弱侧的空位,而是转头看教练席,等郭士强给指令。

要真正解决新华社指出的那六大痛点,光靠一份注册细则是远远不够的。

这种“微操大师”式的执教,表面上看是负责任、治军严明,但在当下FIBA(国际篮联)的比赛强度里,这其实是一种战术上的慢性自杀。

当我们的联赛环境允许这种草台班子式的建队模式存在时,本土球员在俱乐部层面接触到的战术素养就是低阶的。

很多人纳闷,CBA现在外援政策放开了,联赛打得热火朝天,怎么本土球员的关键球能力反而越来越退化了?

可是,竞技体育能这么算账吗?

权责倒挂的蝴蝶效应:联赛的糊涂账,国家队的断层线

到了关键时刻,球往小外援手里一塞,拉开看戏,等这帮球员脱下俱乐部球衣,换上国家队战袍,你指望他们在149天的集训里突然顿悟,学会像欧洲后卫那样破紧逼、打快速攻防转换?这简直是痴人说梦。

这不仅是跟过去的江湖习气说再见,更是中国篮球在被世界狠狠教训了一顿之后,终于低下了高昂的头颅,开始承认常识、尊重规律。

人家打的是靠球员临场嗅觉驱动的现代小球,我们打的是靠教练声控的远古阵地战,维度都不一样,怎么赢?

但问题是,教练的视线和球员在场上的视线是完全不同的。

而在俱乐部,一旦遇到这种局面,教练要么自己上场顶,要么靠外援硬解,长此以往,中国男篮的“关键球处理能力”怎么可能不断层?

在一个法治观念、职业精神还没有完全深深刻入骨髓的联赛里,任何一个小小的弹性空间,最后都会被无限放大成潜规则的温床,现阶段的CBA,需要的不是温情脉脉的弹性,而是六亲不认的刚性。

CBA终于有动作了!

这说明什么?说明在高度对抗的职业联赛里,你不可能同时兼顾微观的身体对抗和宏观的战术思考,俱乐部省下了助理教练的钱,代价就是球队永远无法建立起一套严密的、与国际接轨的战术分析体系。

新华社对三大球的点评简直是一针见血:能力短板、战术困局、关键球处理弱。

现在,CBA终于拔出了手术刀,切掉了“身兼数职”这颗长了8年的毒瘤,这证明联赛的管理者终于不再把头埋在沙子里当鸵鸟,但我们必须清醒地认识到,这仅仅是刮骨疗毒的第一刀。

理解了国家队这种“教练大包大揽、球员丧失主观能动性”的病态,你再回头看CBA曾经泛滥的“球员兼教练”模式,就会觉得细思极恐。

刮骨疗毒的第一刀:专人专项能救命吗?

郭士强在名古屋交出的昂贵学费,对中国篮球来说是一次极其惨痛的放血,他背负的骂名里,有他自身执教视野的局限,更有一大半是为这个长期权责不清、战术滞后的联赛生态背锅。

一个人在场上跑得气喘吁吁,心率飙到160,脑子里还要记挂着下个回合怎么调整轮换、怎么针对对面的联防?这在生物学上就是反人类的。

回看打日本和伊朗的那两场球,只要是懂点战术的朋友,都会感到一种窒息感,郭士强在场边太忙了,他几乎把每一次球权、每一次挡拆走位都恨不得含在嘴里嚼碎了喂给球员。

表面看是比赛输赢,背后却牵涉阵容、培养和联赛机制等多个环节。

我一直坚信一个逻辑:没有高水平的绿叶,就养不出顶级的红花。

你算一笔账,一个主教练外加一到两个高水平助理教练,一个赛季得花多少钱?但如果你让一个快退役的老将兼任,俱乐部一年能省下三五十万甚至上百万的开销,对于很多精打细算的CBA中小球队来说,这笔账太划算了。

更可怕的是权责的彻底模糊,出了成绩,是兼职教练的神奇;打得稀烂,锅该谁背?是怪球员没投进,还是怪教练没布置好?当一个人既当运动员又当裁判员的时候,问责机制就成了一纸空文。

新规正式落地,联想到郭士强带队在亚运赛场上的表现,这次调整也让外界重新审视中国男篮面临的问题。

每个人的权责清晰到了极点。反观我们之前,领队可以兼教练,球员可以兼助教,一笔糊涂账算到底,结果就是战术体系极其粗糙。

当习惯了这种“多重身份掩护下的缓冲地带”,人对规则和边界的敬畏心是会钝化的。这种生态里泡出来的教练,很难在国际赛场那种容错率极低、极其强调分工协作的绞肉机里生存下来。

我的观点很明确:现代篮球的比赛节奏,已经彻底淘汰了“保姆式”教练。

所以,当新赛季CBA明确下达“专人专项”的死命令,彻底堵死兼职口子的时候,我实实在在地长舒了一口气。

超七成的球队还在打着缓慢的阵地战,因为国内教练群体长期缺乏专职专岗的良性竞争,很少有人愿意花大把的时间去钻研全球最前沿的数据分析和空间理论。

先把规矩立成铁律,让所有人在框架里把本职工作干到极致,等我们哪天真的重返亚洲之巅了,再来谈什么弹性空间。

亚运惨案的放大镜:为什么“微操大师”在现代篮球里注定失败?

这能全怪郭士强吗?不能。这是咱们青训系统长期流水线作业结出的恶果,基层教练从小就把球员当成“战术执行机器”来培养,剥夺了他们独立阅读比赛的能力,到了国家队层面,教练一看这帮小伙子遇到强对抗就发懵,只能越俎代庖,疯狂使用“场外摇杆”。

当郭士强把所有的精力都消耗在纠正某个球员的脚步、大喊“对手没篮”却被人家一场扔进15个三分球的时候,他作为主教练最核心的职能——宏观战术博弈、趋势判断、情绪管理——就全面崩盘了。

新规究竟针对什么?郭士强带队失利背后,真正的问题到底出在哪里?

规则的护城河已经开始重新挖掘,但城墙里的人能不能脱胎换骨,重新练就一身过硬的真本事?咱们这帮老球迷,唯有捏着一把汗,在接下来的每一个赛季里,边走边看。

📷 诺丁汉森林VS伊普斯维奇精彩图集

诺丁汉森林VS伊普斯维奇直播现场画面 诺丁汉森林VS伊普斯维奇比赛精彩瞬间 诺丁汉森林VS伊普斯维奇赛前训练图集