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📋 赛事摘要
【比赛分析】
双色球第2026117期开出奖号:红球04、11、14、22、26、27,蓝球04。当期红球三区比为2:2:2,奇偶比为2:4,和值为104,跨度为23,蓝球出现在第一区。
三号球上期开出奖号14,在红二区出现,最近10期三号球开出范围在11-24之间,其中有1期在红一区开出,有7期在红二区开出,红三区开出2期,本期三号球注意0路号码,精选一码09。
五号球上期开出奖号26,为第三区红球,最近10期五号球开出范围在17-31之间,其中有3期在红二区开出,红三区开出7期,本期五号球注意0路号码,精选一码18。
二号球上期开出奖号11,出现在红一区,最近10期二号球开出范围在04-19之间,其中有6期在红一区开出,有4期在红二区开出,本期二号球注意1路号码,精选一码04。
四号球上期开出奖号22,在红二区出现,最近10期四号球开出范围在12-27之间,其中有6期在红二区开出,红三区开出4期,本期四号球注意1路号码,精选一码13。
一号球上期开出奖号04,出现在红一区,最近10期一号球开出范围在01-10之间,全部出现在红一区,本期一号球注意1路号码,精选一码01。
单注一注参考:01、04、09、13、18、21 + 11
高财双色球第2026118期综合推荐:
8+2小复式参考:01、04、07、09、13、18、21、24 + 07、11
高财第2026118期双色球分析:
三区比:上期红球三区比为2:2:2,三区平衡,最近10期红球三区比为17:20:23,红一区出号较少,红三区出号较多。本期看好红一、二区相对活跃,防红三区走冷断区,看好三区比3:3:0。
六号球上期开出奖号27,为第三区红球,最近10期六号球开出范围在24-33之间,全部在红三区开出,本期六号球注意0路号码,精选一码21。
蓝球分析(定义:01-04为一区,05-08为二区,09-12为三区,13-16为四区):上期蓝球开出一区号码04,最近10期蓝球四区落号比为2:2:4:2,总体上各区蓝球走势基本平衡,本期蓝球看好在第三区开出,独蓝参考11。
15+5大复式参考:01、04、07、08、09、13、14、16、18、21、24、29、30、31、32 + 05、07、10、11、12
【球队数据】
本轮英超战罢,英超名宿希勒也评选出本轮比赛最佳阵容,亨德森等切尔西三人领衔,安德森在列,具体如下:
若昂・佩德罗(切尔西)
后卫:
亨德森(切尔西)、安德森(曼城)、罗杰斯(切尔西)、 霍尔(埃弗顿)、德克伊珀(布莱顿)
贝尼特斯(水晶宫)
门将:
中场:
#利物浦0-3曼城#
瓦塔拉(伊普斯维奇)、迪亚斯(曼城)、托马斯(考文垂)、卡拉菲奥里(阿森纳)
前锋:
【历史交锋】
上期回顾:排列三第2026269期奖号开出067,奖号类型为组六,大小比为2:1,奇偶比为1:2,012路比为2:1:0。
奇偶分析:历史上排列三第270期同期奖号中,奇偶比0:3出现2期,奇偶比2:1、3:0出现6期,奇偶比1:2出现7期,奇偶奖号总比例开出37:26,偶数号码走势较冷,今年第270期适当看好偶数号码回补,防开出全偶组合。
012路分析:历史上排列三第270期同期奖号中,012路奖号总个数比为16:26:21,012路奖号轮空期数比为9:6:8,今年第270期重防2路号码大热,注意出现全2路组合。
大小分析:历史上排列三第270期同期奖号中,大小比3:0开出2期,大小比0:3开出4期,大小比2:1开出6期,大小比1:2开出9期,大小奖号总比例开出27:36,小 号走势较热,今年第270期预计小 号继续热出,预计大小比为1:2。
组选单注推荐:008 058 122 158 178 223 228 245 247 255 358 478 558 789 899
号码个数分析:历史上排列三第270期同期奖号中,号码0-9出现个数分别为:号码3、6开出3个,号码8、9开出4个,号码7开出5个,号码0、2开出6个,号码4开出7个,号码5开出11个,号码1开出14个,今年第270期排除号码6。
直选一注推荐:822
绝杀一码:6
刘科排列三第2026270期综合推荐:
复式组六推荐:123489
组选类型推荐:历史上排列三第270期同期奖号中,组六出现11期,组三出现10次,今年第270期注意组三号码。
两码参考:2、8,精选一码2
直选5*5*5推荐:12378*23457*01247
【球员介绍】
二是国外青训对教练人才的培养重视。以英超阿斯顿维拉俱乐部青训总监Osei Sankofa的分享为例,他们有完善的青训教练培养体系,通过独特的辅导方法助力教练成长。我2016年去皇马观摩时,当时有一个场景印象很深:阿隆索正在带皇马U15梯队,经过不到10年的系统培养与历练,他如今已成为皇马一队主教练!显然,这正是“既培养球员,也培养教练”理念的成功实践。这一点国内俱乐部还有所欠缺,很多时候只是将球队和指标简单粗暴般交给教练,缺乏系统性的成长支持。
当前,中国教练正迎来良好的发展机遇。希望本土教练能把握机会,不断提升自身能力;也期待更多青训机构和俱乐部青训学院,能践行“重人才、轻成绩”的理念,同时重视内部教练员的培养,聘请有经验的老教练担任技术总监,完善教练成长体系,为中国足球培养更多优秀的教练人才。
三是技术总监的关键作用。国外专家强调,技术总监需具备丰富的资历和经验,能够通过经验分享、案例分析、及时反馈等方式,带领青训教练团队成长。他们会为青训教练提供每年2-3份书面反馈及日常口头反馈,这种机制能有效助力教练提升,而国内多数俱乐部目前尚未建立这样的体系。尤其是书面反馈,这是一种有章可循有法可依的感觉,相信对中国年轻教练的进步和成长很重要。
最近,中国足球圈内围绕青训的话题及争论又开始充斥着人们的视野。大家都知道咱们足球至今发展不好与青训不力有着直接关系,但怎样才能做好培养这件事,却始终众说纷纭难有统一步调。当然,意见不同意很正常,大家都有抒发自己观点的权力,为此相互撕逼甚至大打出手是真没必要,鸣聊体育不站任何一边,亦一直主张各抒己见,就像今天这篇专访的下半部分内容,正是中国足坛名宿名师周穗安指导在12月6号连续几天参与进行了最新一期的中国足协教练员研修班后,再去转述和表达他所听到的及其同样赞同的观点。加之从业多年的周指导在圈内有一定权威性和话语权,相信会让这篇青训相关的访谈更有力量,也更能说服大家。
鸣:教练员研修班透露了未来会给中国教练更多机会的信号,您认为像邵佳一这样的年轻教练,是否有可能成长为阿隆索式的优秀教练?
穗:足协领导在闭幕式上的讲话传递了重要信息——中国足协未来将给本土教练更多机会。以邵佳一为例,他从职业级班毕业,历经国字号队伍领队、助理教练,中超俱乐部主教练等多个岗位历练,如今已顺理成章走上中国足球的重要岗位;还有刘建业出任重庆铜梁龙主教练,青岛西海岸俱乐部聘用郑智……这些都体现了对本土教练培养与使用的重视。
此外,这次教练员研修班还重点讨论了青少年赛事赛会制的弊端。吕军讲师和李飞宇主任都指出,赛会制对青少年发展存在不良影响:一方面,青少年时期习惯了3天2赛、5天4赛的密集赛程,成年后转为周末联赛制,身体负荷节奏不适应;另一方面,密集赛程让教练员没有足够时间分析比赛、总结问题、改进训练,导致严重的“学用脱节”现象频发;与此同时,赛会制往往需要占用十几天甚至二十天时间,还会影响青少年的学业,部分孩子因功课落下跟不上而产生厌学情绪,甚至因此放弃足球,形成“踢球的不读书,读书的不敢踢球”的现象,真实太可惜了!我也非常同意这样的观点,青少年就应该搞一个真正的联赛,别再办赛会制比赛了……
一是国外青训的共通理念——“重人才、轻成绩”。他们认为青训的核心目标是培养人才,训练、选材、赛事组织等所有工作都围绕人才培养展开,而非单纯追求短期成绩。当然,人才培养与成绩并非对立关系,两者有条件买的话自然可以并行成长。这里主要是强调绝对不能为了争成绩而忽视人才成长,两者的平衡至关重要。
穗(周穗安):这次为期四天的研修班干货满满,邀请了欧洲、亚足联的专家及国内资深教练分享交流。国外专家中不乏有当年穆里尼奥团队助教这样的狠角色,给大家带来了足球发展的趋势、俱乐部青训架构与理念等宝贵资讯。国内方面,U17女足主教练王洪亮分享了带队参加女足世界杯的心得,教练员讲师吕军探讨了中国青训的问题与挑战,中国足协技术部主任李飞宇介绍了教练培训的新举措。其中有几点让我印象尤为深刻,在这里和大家分享一下:
在我看来,除了上面提及的邵佳一、刘建业、郑智,还有辽宁铁人的教练李金羽、深圳新鹏城的新帅陈涛,包括毛彪(中甲江西定南,接刘建业)、冯峰(广州豹)等等,这些本土年轻教练都是值得像阿隆索一样好好培养的,未来也得靠他们顶起新一代的中国足球,更期待通过他们的实际表现,彻底改变大家对国内教练的看法。
事实上,这样的观点一直都有,但能够在如此正式的研修班会议上提出来,还是罕见的,看来现在大家在青训问题上,如今真的比较务实了,这对中国足球未来的发展而言,绝对是好事。值得欣慰的是,管理层已重视这一问题,提出要建立青少年联赛生态。虽然目前赛会制的存在有客观因素,但建立周末联赛体系,为青少年和教练员提供更科学的赛事环境,是亟待研究解决的重要问题。
专访心得:通过这次与周穗安指导面对面交流,聆听其讲述参与教练员研讨班的感想,收获颇丰,也清晰了周指导对于青训的认知与主张:国外青训“重人才、轻成绩”的理念,以及“既育球员、也育教练”的培养模式,确实为中国青训破局提供了清晰思路。技术总监的引领作用、科学的反馈机制,更是填补了国内青训体系的短板。赛会制的弊端剖析直击痛点,周末联赛体系的构建迫在眉睫。本土教练迎来发展机遇期,唯有扎根青训本质,完善培养体系,平衡人才成长与成绩诉求,才能为中国足球夯实根基。您怎么看?是否亦有共鸣?
鸣(大佬鸣):周指导,出发成都前,您参加了在广州体育学院举办的2025年中国足协年度教练研修班,作为学院派教练,您有哪些收获?对中国足球未来发展有何启示?
双色球第2026117期开出奖号:红球04、11、14、22、26、27,蓝球04。当期红球三区比为2:2:2,奇偶比为2:4,和值为104,跨度为23,蓝球出现在第一区。
三号球上期开出奖号14,在红二区出现,最近10期三号球开出范围在11-24之间,其中有1期在红一区开出,有7期在红二区开出,红三区开出2期,本期三号球注意0路号码,精选一码09。
五号球上期开出奖号26,为第三区红球,最近10期五号球开出范围在17-31之间,其中有3期在红二区开出,红三区开出7期,本期五号球注意0路号码,精选一码18。
二号球上期开出奖号11,出现在红一区,最近10期二号球开出范围在04-19之间,其中有6期在红一区开出,有4期在红二区开出,本期二号球注意1路号码,精选一码04。
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高财第2026118期双色球分析:
三区比:上期红球三区比为2:2:2,三区平衡,最近10期红球三区比为17:20:23,红一区出号较少,红三区出号较多。本期看好红一、二区相对活跃,防红三区走冷断区,看好三区比3:3:0。
六号球上期开出奖号27,为第三区红球,最近10期六号球开出范围在24-33之间,全部在红三区开出,本期六号球注意0路号码,精选一码21。
蓝球分析(定义:01-04为一区,05-08为二区,09-12为三区,13-16为四区):上期蓝球开出一区号码04,最近10期蓝球四区落号比为2:2:4:2,总体上各区蓝球走势基本平衡,本期蓝球看好在第三区开出,独蓝参考11。
15+5大复式参考:01、04、07、08、09、13、14、16、18、21、24、29、30、31、32 + 05、07、10、11、12
【球队数据】
本轮英超战罢,英超名宿希勒也评选出本轮比赛最佳阵容,亨德森等切尔西三人领衔,安德森在列,具体如下:
若昂・佩德罗(切尔西)
后卫:
亨德森(切尔西)、安德森(曼城)、罗杰斯(切尔西)、 霍尔(埃弗顿)、德克伊珀(布莱顿)
贝尼特斯(水晶宫)
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瓦塔拉(伊普斯维奇)、迪亚斯(曼城)、托马斯(考文垂)、卡拉菲奥里(阿森纳)
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【历史交锋】
上期回顾:排列三第2026269期奖号开出067,奖号类型为组六,大小比为2:1,奇偶比为1:2,012路比为2:1:0。
奇偶分析:历史上排列三第270期同期奖号中,奇偶比0:3出现2期,奇偶比2:1、3:0出现6期,奇偶比1:2出现7期,奇偶奖号总比例开出37:26,偶数号码走势较冷,今年第270期适当看好偶数号码回补,防开出全偶组合。
012路分析:历史上排列三第270期同期奖号中,012路奖号总个数比为16:26:21,012路奖号轮空期数比为9:6:8,今年第270期重防2路号码大热,注意出现全2路组合。
大小分析:历史上排列三第270期同期奖号中,大小比3:0开出2期,大小比0:3开出4期,大小比2:1开出6期,大小比1:2开出9期,大小奖号总比例开出27:36,小 号走势较热,今年第270期预计小 号继续热出,预计大小比为1:2。
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号码个数分析:历史上排列三第270期同期奖号中,号码0-9出现个数分别为:号码3、6开出3个,号码8、9开出4个,号码7开出5个,号码0、2开出6个,号码4开出7个,号码5开出11个,号码1开出14个,今年第270期排除号码6。
直选一注推荐:822
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组选类型推荐:历史上排列三第270期同期奖号中,组六出现11期,组三出现10次,今年第270期注意组三号码。
两码参考:2、8,精选一码2
直选5*5*5推荐:12378*23457*01247
【球员介绍】
二是国外青训对教练人才的培养重视。以英超阿斯顿维拉俱乐部青训总监Osei Sankofa的分享为例,他们有完善的青训教练培养体系,通过独特的辅导方法助力教练成长。我2016年去皇马观摩时,当时有一个场景印象很深:阿隆索正在带皇马U15梯队,经过不到10年的系统培养与历练,他如今已成为皇马一队主教练!显然,这正是“既培养球员,也培养教练”理念的成功实践。这一点国内俱乐部还有所欠缺,很多时候只是将球队和指标简单粗暴般交给教练,缺乏系统性的成长支持。
当前,中国教练正迎来良好的发展机遇。希望本土教练能把握机会,不断提升自身能力;也期待更多青训机构和俱乐部青训学院,能践行“重人才、轻成绩”的理念,同时重视内部教练员的培养,聘请有经验的老教练担任技术总监,完善教练成长体系,为中国足球培养更多优秀的教练人才。
三是技术总监的关键作用。国外专家强调,技术总监需具备丰富的资历和经验,能够通过经验分享、案例分析、及时反馈等方式,带领青训教练团队成长。他们会为青训教练提供每年2-3份书面反馈及日常口头反馈,这种机制能有效助力教练提升,而国内多数俱乐部目前尚未建立这样的体系。尤其是书面反馈,这是一种有章可循有法可依的感觉,相信对中国年轻教练的进步和成长很重要。
最近,中国足球圈内围绕青训的话题及争论又开始充斥着人们的视野。大家都知道咱们足球至今发展不好与青训不力有着直接关系,但怎样才能做好培养这件事,却始终众说纷纭难有统一步调。当然,意见不同意很正常,大家都有抒发自己观点的权力,为此相互撕逼甚至大打出手是真没必要,鸣聊体育不站任何一边,亦一直主张各抒己见,就像今天这篇专访的下半部分内容,正是中国足坛名宿名师周穗安指导在12月6号连续几天参与进行了最新一期的中国足协教练员研修班后,再去转述和表达他所听到的及其同样赞同的观点。加之从业多年的周指导在圈内有一定权威性和话语权,相信会让这篇青训相关的访谈更有力量,也更能说服大家。
鸣:教练员研修班透露了未来会给中国教练更多机会的信号,您认为像邵佳一这样的年轻教练,是否有可能成长为阿隆索式的优秀教练?
穗:足协领导在闭幕式上的讲话传递了重要信息——中国足协未来将给本土教练更多机会。以邵佳一为例,他从职业级班毕业,历经国字号队伍领队、助理教练,中超俱乐部主教练等多个岗位历练,如今已顺理成章走上中国足球的重要岗位;还有刘建业出任重庆铜梁龙主教练,青岛西海岸俱乐部聘用郑智……这些都体现了对本土教练培养与使用的重视。
此外,这次教练员研修班还重点讨论了青少年赛事赛会制的弊端。吕军讲师和李飞宇主任都指出,赛会制对青少年发展存在不良影响:一方面,青少年时期习惯了3天2赛、5天4赛的密集赛程,成年后转为周末联赛制,身体负荷节奏不适应;另一方面,密集赛程让教练员没有足够时间分析比赛、总结问题、改进训练,导致严重的“学用脱节”现象频发;与此同时,赛会制往往需要占用十几天甚至二十天时间,还会影响青少年的学业,部分孩子因功课落下跟不上而产生厌学情绪,甚至因此放弃足球,形成“踢球的不读书,读书的不敢踢球”的现象,真实太可惜了!我也非常同意这样的观点,青少年就应该搞一个真正的联赛,别再办赛会制比赛了……
一是国外青训的共通理念——“重人才、轻成绩”。他们认为青训的核心目标是培养人才,训练、选材、赛事组织等所有工作都围绕人才培养展开,而非单纯追求短期成绩。当然,人才培养与成绩并非对立关系,两者有条件买的话自然可以并行成长。这里主要是强调绝对不能为了争成绩而忽视人才成长,两者的平衡至关重要。
穗(周穗安):这次为期四天的研修班干货满满,邀请了欧洲、亚足联的专家及国内资深教练分享交流。国外专家中不乏有当年穆里尼奥团队助教这样的狠角色,给大家带来了足球发展的趋势、俱乐部青训架构与理念等宝贵资讯。国内方面,U17女足主教练王洪亮分享了带队参加女足世界杯的心得,教练员讲师吕军探讨了中国青训的问题与挑战,中国足协技术部主任李飞宇介绍了教练培训的新举措。其中有几点让我印象尤为深刻,在这里和大家分享一下:
在我看来,除了上面提及的邵佳一、刘建业、郑智,还有辽宁铁人的教练李金羽、深圳新鹏城的新帅陈涛,包括毛彪(中甲江西定南,接刘建业)、冯峰(广州豹)等等,这些本土年轻教练都是值得像阿隆索一样好好培养的,未来也得靠他们顶起新一代的中国足球,更期待通过他们的实际表现,彻底改变大家对国内教练的看法。
事实上,这样的观点一直都有,但能够在如此正式的研修班会议上提出来,还是罕见的,看来现在大家在青训问题上,如今真的比较务实了,这对中国足球未来的发展而言,绝对是好事。值得欣慰的是,管理层已重视这一问题,提出要建立青少年联赛生态。虽然目前赛会制的存在有客观因素,但建立周末联赛体系,为青少年和教练员提供更科学的赛事环境,是亟待研究解决的重要问题。
专访心得:通过这次与周穗安指导面对面交流,聆听其讲述参与教练员研讨班的感想,收获颇丰,也清晰了周指导对于青训的认知与主张:国外青训“重人才、轻成绩”的理念,以及“既育球员、也育教练”的培养模式,确实为中国青训破局提供了清晰思路。技术总监的引领作用、科学的反馈机制,更是填补了国内青训体系的短板。赛会制的弊端剖析直击痛点,周末联赛体系的构建迫在眉睫。本土教练迎来发展机遇期,唯有扎根青训本质,完善培养体系,平衡人才成长与成绩诉求,才能为中国足球夯实根基。您怎么看?是否亦有共鸣?
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