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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
过往不谈,仅仅是本赛季,谢晖在出席新闻发布会期间,就弄出过不少的“事端”。
当年,很多人都说谢晖执教亚泰,其实是一次难得的自我救赎机会。毕竟,在此前两次独立执教的经历并不理想:一次因酒后失言而下课,另一次仅取得三场胜利,导致赛季末球队降级解散。这次长春亚泰伸出的橄榄枝,是谢晖难得的一次在顶级联赛证明自己的机会。
那是谢晖与亚泰的“蜜月期”,更是谢晖与长春球迷的“蜜月期”。当时很多人都乐观的认为,谢晖能和亚泰一起走向更高的巅峰。
毕竟,亚泰的整体实力就是这样,资金也不是很充裕。咱们还能有啥大奢望?
谢晖来亚泰,同样是“高开”
很可惜,谢晖这一次也没有把握住这次机会。
5月8日讯 在谢晖下课后,中国吉林网发文对谢晖在亚泰帅位上的表现进行了点评,认为回顾谢晖执教亚泰的这13个月,可以用“高开低走,毁誉参半”形容。
客场对阵浙江,有媒体让谢晖评价一下对手的当红小将王钰栋,谢晖当时的回答是要对王钰栋进行针对性限制。
他在生日派对上,没有过多的豪言壮语,只是简单地表示:“这是我来到长春亚泰的第一个生日,我很感激这个大家庭给我的温暖。我们一起经历过风风雨雨,一起为了胜利拼搏。我希望,我们能一起创造更多的历史。”
本赛季第三轮,长春亚泰客场对阵大连英博的比赛。由于谢晖与大连这座城市的历史渊源,在长春亚泰的赛前发布会前,媒体中心已摩肩接踵,本地媒体的数量甚至超过了参加英博主队发布会的大连媒体,他们的目的显然是要向谢晖“问责”。
或许是因为重返大连带来的心理冲击,谢晖指导在进入发布厅时情绪与平时截然不同,平和与稳重不复存在,甚至在回答大连媒体提问时直接有“提这个问题的人本身就有问题”这种激烈的表达。
这次,没有逃过“低走”命运
不过,随着联赛的逐步深入,亚泰的问题开始更多显现,主场连续不胜,客场一败涂地。
在这样的情况下,无论是球迷还是俱乐部,都已经到了忍无可忍、无法再忍的地步。
这一次,在亚泰也没有例外。 赛季之初,亚泰连续客场,连续面对强敌,虽然输球,但球队还是打出了一定的精气神,球迷也对球队的表现,表现出了极大的宽容。
“口无遮拦”,让他毁誉参半
这些年,无论带队成绩怎样,谢晖的“口无遮拦”确实给他惹祸不少。
2024赛季,长春亚泰在谢晖的带领下,最终拿到了7胜9平10负的成绩,排名联赛第九,成功保级。
查阅谢晖的执教履历,尤其是在大连期间的执教,他一般都会在第二个赛季出现“低走”。
可惜的是,随后比赛,这名国青小将在比赛中完成梅开二度。赛后回到媒体中心,杭州当地的新闻官戏谑地建议媒体再问一遍同样的问题……
那场比赛,亚泰也不出意外地0-2输了,而且场面极其难看,全场被压制。赛后,谢晖将失败归咎于中场休息时场地未浇水,导致球队“打橄榄球”,这样的言论,一度被大连球迷视为笑柄。
24场联赛,2场足协杯,每一场都打得那么有拼劲,那么有亚泰的味道。球迷们开始发现,这位看似“激进”的教练,其实心里有着一套完整的战术体系和对胜利的无限渴望。
问题是,谢晖走了,接下来的亚泰怎么办?
【球队数据】
CBA联赛2026-2027赛季吉林长白山恩都里男篮官方定妆,已出炉。
历经近年最大幅度的人员调整,吉林长白山恩都里男篮通过选秀、转会等多渠道完成阵容升级。新赛季的战鼓已经擂响,实力持续补强的吉林长白山恩都里男篮正以全新面貌整装集结。
#6 赵嘉浩
#3 DeVon Akeon Purcell
#22 贾昊
当白山松水的雄浑气魄与敢打敢拼的竞技锋芒深度交融,全体将士已做好准备在 CBA 赛场上虎啸山林、每球必争。让我们共同期待这支青年近卫军在新征程中御风而行、再创辉煌!
#13 许熙桐
#9 Tyler Cook
#29 张航源
主教练 李昂
#4 高闻泽
#5 崔晋铭
#全家福
#28 杜伯超
#1 D.J Wilson
#11 姜伟泽
#37 赵率舟
#10 蔡林翰
#35 刘雁宇
#27 俞泽辰
#15 万孟霖
专属九宫格
#24 孙思尧
#99 王子瑞
【历史交锋】
36岁的纳格尔斯曼出任德国队教练,将带队征战2024年德国欧洲杯。
拜仁慕尼黑今年3月官宣时任教练纳格尔斯曼下课,此后消息称纳帅进入“停职状态”但未被拜仁解雇,在执教新球队之前他将继续领工资。
纳格尔斯曼现年36岁,曾执教霍芬海姆梯队以及一线队,之后在德甲莱比锡与拜仁均有任职。2021年7月出任拜仁教练后,纳帅带领拜仁出战84场比赛,战绩为60胜14平10负。
纳格尔斯曼的合同期至2024年7月31日,他成为德国足协历史上第12位德国国家队教练。前德国国脚瓦格纳将加入纳格尔斯曼的教练组。
据图片报报道,拜仁向纳格尔斯曼支付了100万-150万欧左右的遣散费,来终止双方的合同,而纳帅将与德国签约至2024年欧洲杯结束,期间他将获得约360万欧薪水。
纳格尔斯曼此前与拜仁的合同2026年才到期,他原本什么都不用干就可以获得大约2000万欧元的收入。
德国足协则是在本月中旬官宣原国家队教练弗里克下课,弗里克带队最后一场比赛是友谊赛1-4惨败日本
【球员介绍】
这种连续性,直接改变了选人的口径。2026年3月,03年龄段U23国足第一期集训的25人里,有16人是05年龄段;6月第二期集训的25人里,还有15人是05年龄段。选人不再卡死一个出生年份,07、08、09年龄段的小将也拿到越级考察机会。
中国队进球球员相拥庆祝胜利
它和过去那套选人思路,到底差在哪?
这条路已经走到了下一步。按多家媒体报道,新一届05年龄段国奥队将于11月正式组建,安东尼奥大概率继续挂帅;新名单明确提出不再征召超龄球员,还立了一条硬门槛——近半年联赛出场时间不足900分钟的进攻球员,不进初选池。
先把一个容易搞错的事实摆出来:过去很长一段时间,中国男足在亚运会上并不是"偏重老将",而是反过来的。
他没有把老将和年轻人对立起来。本届亚运会,他同样带满了吴曦、张玉宁、朱辰杰3名超龄球员,用他们稳住中轴线;而两期大赛下来,洛杉矶奥运适龄的05、06年龄段球员占了接近一半。
把这套思路的结果摆出来:U23亚洲杯亚军,刷新该赛事中国队历史最好成绩;亚运会铜牌,中国男足时隔28年再上亚运领奖台。
四分之一决赛打泰国,他把此前机会较少的球员接连换上场,打到那场结束时,全队所有非门将球员都完成了本届亚运会登场。一套阵容,同时办两件事:这一届拿成绩,下一届攒人。
更需要警惕的,是把青年赛场的成绩直接平移到成年赛场。体坛周报的评论提醒,把年龄小、曝光度高、青年比赛成绩出色,直接等同于成年国家队的即时竞争力,是最容易犯的急功近利。
一种是不带超龄球员,把小两岁的队伍直接扔上去"为奥运练兵";另一种是把超龄名额当成短期出成绩的保险。 两种做法有个共同点——目标只有眼前这一届,球员打完就散。选人也因此高度依赖联赛出场数、俱乐部名气和曝光度:教练往往大赛前一年半载才接手,连球员名字都认不全,自然不敢给没怎么踢过职业联赛的低龄球员机会。
青训负责发现和培养,职业联赛负责磨炼和筛选,国家队应该选已经通过检验的球员,这三个阶段可以衔接,却不能互相替代。现实压力也不小:2028年洛杉矶奥运会男足亚洲区直通名额,从以往的3.5个缩减到2个,只有U23亚洲杯冠亚军才能直接晋级。
中国男足亚运队教练安东尼奥神情专注
一块铜牌,证明了什么,又没证明什么
据搜狐体育梳理,门将李昊、中场徐彬从2018年起跟了他将近八年,刘浩帆、向余望也有五六年,胡荷韬、拜合拉木、木塔力甫、彭啸这批主力跟了四年。
安东尼奥的起点,是他和这批球员磨合得足够久。2018年他就来中国带U16国少队,2023年初带完U20亚洲杯后离开,2024年又竞聘回到U21国足帅位。
这个叫王钰栋的孩子,是那支队伍里年龄最小的球员,却踢成了进攻端最粗的一条大腿。
所以过去的问题,不是简单的"爱用老将",而是在两个极端之间摇摆:
亚运男足赛场中国队球员带球突破对方防守
过去的亚运队,常常连老将都不用
到2018年雅加达,中国队依然没有征召超龄球员。一直等到2023年杭州亚运会,才第一次用满3个超龄名额——高天意、巴顿、谭龙。
"我喜欢日复一日地工作、一步一步地积累。"
成绩单是这样的:从2002年到2023年六届亚运会,中国男足没有一次摸到四强——2002年八强战0比1负日本,2006年八强战点球输伊朗,2010、2014、2018连续三届倒在十六强,2023年主场杭州的八强战0比2被韩国淘汰。
但硬币的另一面同样清楚。U23亚洲杯决赛,中国队0比4输给日本,全场只有3次射门、零射正,控球率仅31%,被完全压在半场——这暴露出纯低位防守遇到顶级强队时的天花板。
安东尼奥改的,是建队的时间尺度
对照之下,过去国字号的常态是频繁换帅。教练刚摸清队员的路数就离任,新教练一来,战术体系推倒重来,球员反复适应,成长节奏一次次被打断。安东尼奥反其道而行,盯着一批人从少年带到青年,从预选赛带到洲际大赛决赛圈,始终没换赛道。
亚运会男足从2002年釜山亚运会起改成U23规则,每队可以额外带3名超龄球员。但从2002年釜山到2014年仁川,连续四届,中国队派出的都是比规则年龄小两岁的国奥适龄队,一个超龄球员都不用,对外口径统一是"为奥运练兵"。
中国队球员面对泰国门将尝试攻门
2026年10月3日,名古屋,亚运会男足铜牌战下半场。一个2006年出生、还不到20岁的前锋从中圈带球,一路杀到禁区前沿,晃开角度,一脚轰进死角。点球大战4比3,中国队战胜乌兹别克斯坦,时隔28年重新站上亚运男足领奖台。
他身后是一整套反着来的用人逻辑。整届亚运会,安东尼奥一共派上3名不满20岁的小将,合计出场217分钟;据搜狐体育统计,此前三届亚运会,中国队同年龄段球员的出场时间加起来只有129分钟。在一向"大赛求稳"的中国国字号里,这是个罕见的画面。
安东尼奥自己在接受新华社专访时说得很平实:
所以安东尼奥这次做的,未必是给中国足球找到了一条捷径。他真正换掉的,是过去那种"练兵"和"出成绩"二选一的思路——不再把年轻人当成成绩的代价,而是把他们放进同一场比赛里,一起赢。
【比赛分析】
过往不谈,仅仅是本赛季,谢晖在出席新闻发布会期间,就弄出过不少的“事端”。
当年,很多人都说谢晖执教亚泰,其实是一次难得的自我救赎机会。毕竟,在此前两次独立执教的经历并不理想:一次因酒后失言而下课,另一次仅取得三场胜利,导致赛季末球队降级解散。这次长春亚泰伸出的橄榄枝,是谢晖难得的一次在顶级联赛证明自己的机会。
那是谢晖与亚泰的“蜜月期”,更是谢晖与长春球迷的“蜜月期”。当时很多人都乐观的认为,谢晖能和亚泰一起走向更高的巅峰。
毕竟,亚泰的整体实力就是这样,资金也不是很充裕。咱们还能有啥大奢望?
谢晖来亚泰,同样是“高开”
很可惜,谢晖这一次也没有把握住这次机会。
5月8日讯 在谢晖下课后,中国吉林网发文对谢晖在亚泰帅位上的表现进行了点评,认为回顾谢晖执教亚泰的这13个月,可以用“高开低走,毁誉参半”形容。
客场对阵浙江,有媒体让谢晖评价一下对手的当红小将王钰栋,谢晖当时的回答是要对王钰栋进行针对性限制。
他在生日派对上,没有过多的豪言壮语,只是简单地表示:“这是我来到长春亚泰的第一个生日,我很感激这个大家庭给我的温暖。我们一起经历过风风雨雨,一起为了胜利拼搏。我希望,我们能一起创造更多的历史。”
本赛季第三轮,长春亚泰客场对阵大连英博的比赛。由于谢晖与大连这座城市的历史渊源,在长春亚泰的赛前发布会前,媒体中心已摩肩接踵,本地媒体的数量甚至超过了参加英博主队发布会的大连媒体,他们的目的显然是要向谢晖“问责”。
或许是因为重返大连带来的心理冲击,谢晖指导在进入发布厅时情绪与平时截然不同,平和与稳重不复存在,甚至在回答大连媒体提问时直接有“提这个问题的人本身就有问题”这种激烈的表达。
这次,没有逃过“低走”命运
不过,随着联赛的逐步深入,亚泰的问题开始更多显现,主场连续不胜,客场一败涂地。
在这样的情况下,无论是球迷还是俱乐部,都已经到了忍无可忍、无法再忍的地步。
这一次,在亚泰也没有例外。 赛季之初,亚泰连续客场,连续面对强敌,虽然输球,但球队还是打出了一定的精气神,球迷也对球队的表现,表现出了极大的宽容。
“口无遮拦”,让他毁誉参半
这些年,无论带队成绩怎样,谢晖的“口无遮拦”确实给他惹祸不少。
2024赛季,长春亚泰在谢晖的带领下,最终拿到了7胜9平10负的成绩,排名联赛第九,成功保级。
查阅谢晖的执教履历,尤其是在大连期间的执教,他一般都会在第二个赛季出现“低走”。
可惜的是,随后比赛,这名国青小将在比赛中完成梅开二度。赛后回到媒体中心,杭州当地的新闻官戏谑地建议媒体再问一遍同样的问题……
那场比赛,亚泰也不出意外地0-2输了,而且场面极其难看,全场被压制。赛后,谢晖将失败归咎于中场休息时场地未浇水,导致球队“打橄榄球”,这样的言论,一度被大连球迷视为笑柄。
24场联赛,2场足协杯,每一场都打得那么有拼劲,那么有亚泰的味道。球迷们开始发现,这位看似“激进”的教练,其实心里有着一套完整的战术体系和对胜利的无限渴望。
问题是,谢晖走了,接下来的亚泰怎么办?
【球队数据】
CBA联赛2026-2027赛季吉林长白山恩都里男篮官方定妆,已出炉。
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36岁的纳格尔斯曼出任德国队教练,将带队征战2024年德国欧洲杯。
拜仁慕尼黑今年3月官宣时任教练纳格尔斯曼下课,此后消息称纳帅进入“停职状态”但未被拜仁解雇,在执教新球队之前他将继续领工资。
纳格尔斯曼现年36岁,曾执教霍芬海姆梯队以及一线队,之后在德甲莱比锡与拜仁均有任职。2021年7月出任拜仁教练后,纳帅带领拜仁出战84场比赛,战绩为60胜14平10负。
纳格尔斯曼的合同期至2024年7月31日,他成为德国足协历史上第12位德国国家队教练。前德国国脚瓦格纳将加入纳格尔斯曼的教练组。
据图片报报道,拜仁向纳格尔斯曼支付了100万-150万欧左右的遣散费,来终止双方的合同,而纳帅将与德国签约至2024年欧洲杯结束,期间他将获得约360万欧薪水。
纳格尔斯曼此前与拜仁的合同2026年才到期,他原本什么都不用干就可以获得大约2000万欧元的收入。
德国足协则是在本月中旬官宣原国家队教练弗里克下课,弗里克带队最后一场比赛是友谊赛1-4惨败日本
【球员介绍】
这种连续性,直接改变了选人的口径。2026年3月,03年龄段U23国足第一期集训的25人里,有16人是05年龄段;6月第二期集训的25人里,还有15人是05年龄段。选人不再卡死一个出生年份,07、08、09年龄段的小将也拿到越级考察机会。
中国队进球球员相拥庆祝胜利
它和过去那套选人思路,到底差在哪?
这条路已经走到了下一步。按多家媒体报道,新一届05年龄段国奥队将于11月正式组建,安东尼奥大概率继续挂帅;新名单明确提出不再征召超龄球员,还立了一条硬门槛——近半年联赛出场时间不足900分钟的进攻球员,不进初选池。
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他没有把老将和年轻人对立起来。本届亚运会,他同样带满了吴曦、张玉宁、朱辰杰3名超龄球员,用他们稳住中轴线;而两期大赛下来,洛杉矶奥运适龄的05、06年龄段球员占了接近一半。
把这套思路的结果摆出来:U23亚洲杯亚军,刷新该赛事中国队历史最好成绩;亚运会铜牌,中国男足时隔28年再上亚运领奖台。
四分之一决赛打泰国,他把此前机会较少的球员接连换上场,打到那场结束时,全队所有非门将球员都完成了本届亚运会登场。一套阵容,同时办两件事:这一届拿成绩,下一届攒人。
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中国男足亚运队教练安东尼奥神情专注
一块铜牌,证明了什么,又没证明什么
据搜狐体育梳理,门将李昊、中场徐彬从2018年起跟了他将近八年,刘浩帆、向余望也有五六年,胡荷韬、拜合拉木、木塔力甫、彭啸这批主力跟了四年。
安东尼奥的起点,是他和这批球员磨合得足够久。2018年他就来中国带U16国少队,2023年初带完U20亚洲杯后离开,2024年又竞聘回到U21国足帅位。
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亚运男足赛场中国队球员带球突破对方防守
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安东尼奥改的,是建队的时间尺度
对照之下,过去国字号的常态是频繁换帅。教练刚摸清队员的路数就离任,新教练一来,战术体系推倒重来,球员反复适应,成长节奏一次次被打断。安东尼奥反其道而行,盯着一批人从少年带到青年,从预选赛带到洲际大赛决赛圈,始终没换赛道。
亚运会男足从2002年釜山亚运会起改成U23规则,每队可以额外带3名超龄球员。但从2002年釜山到2014年仁川,连续四届,中国队派出的都是比规则年龄小两岁的国奥适龄队,一个超龄球员都不用,对外口径统一是"为奥运练兵"。
中国队球员面对泰国门将尝试攻门
2026年10月3日,名古屋,亚运会男足铜牌战下半场。一个2006年出生、还不到20岁的前锋从中圈带球,一路杀到禁区前沿,晃开角度,一脚轰进死角。点球大战4比3,中国队战胜乌兹别克斯坦,时隔28年重新站上亚运男足领奖台。
他身后是一整套反着来的用人逻辑。整届亚运会,安东尼奥一共派上3名不满20岁的小将,合计出场217分钟;据搜狐体育统计,此前三届亚运会,中国队同年龄段球员的出场时间加起来只有129分钟。在一向"大赛求稳"的中国国字号里,这是个罕见的画面。
安东尼奥自己在接受新华社专访时说得很平实:
所以安东尼奥这次做的,未必是给中国足球找到了一条捷径。他真正换掉的,是过去那种"练兵"和"出成绩"二选一的思路——不再把年轻人当成成绩的代价,而是把他们放进同一场比赛里,一起赢。
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