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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
CBA季前赛，广州86-82战胜广东。这场比赛广东上半场打得还行，第三节却出现断电，即便末节紧咬，奈何无法扭转局势。
这种趋势下，卢卡就是一个辅助的作用。在球场上他基本上都不会选择进攻，再加上没有什么运动能力，只能简单组织一下。而且他的组织威慑力也不强，毕竟没有运控加成的情况下，他无法在高位盘活队友，这样的表现明显是不够的。
在进攻端打不开的情况下，卢卡在防守端的统治力也不行，别看他全场比赛2个盖帽，奈何他没有什么护框能力。现在广东本来内线就不行，导致他们在这个位置经常性被压制。
而就这两场比赛来说，卢卡的发挥都不是很好。因为他在进攻端几乎没什么得分能力。确实之前热身赛的时候，他可以在进攻端保证一些投篮能力。无奈的是，来到季前赛之后，他的命中率一塌糊涂。最终造成的结果就是卢卡在这两场比赛基本都没有什么进攻能力，就比如今天就5中2。
最致命的是，现在广东就他一个外援。但从目前的发挥来说，他只是一个辅助类型的球员，无法成为爆破点。如果按照这样的配置保持下去的话，内线没护框，进攻端没有外援站出来主导得分，他们在第一阶段会很惨。再加上现在距离新赛季已经不远了，萨姆纳还遭遇骨折，给他们补强的时间已经不多了。那么队内的主力球员还是要尽快调整状态，真怕他们赛季初期就挖坑。
【球队数据】
江苏肯帝亚新赛季出征仪式上，庞峥麟无疑是全场焦点。谈及从国家队回到江苏的感受，他直言舒服，一句回应引来满堂笑声。他已经把江苏视作第二故乡，回家的感觉自然亲近。
去年的出征仪式，庞峥麟还只是CBA新秀。镜头前的他低调内敛，甚至略带腼腆，与球场上激情四射的形象形成鲜明反差。彼时他说希望尽快适应CBA节奏，最想学习的人是徐杰。这番表态在当时引发不同声音，有人认为将他与徐杰并列过于拔高。
一年过去，风向已然改变。
郭士强的执教以防守见长，对矮个后卫历来审慎。在成熟的防守体系里，矮个后卫攻强守弱的短板容易被针对性放大。过往用人中，郭士强几乎不在这个位置轻易给年轻人机会。正因如此，他对庞峥麟的青眼有加才更具分量。
赛季开始后，有媒体人在他打完第五场比赛后公开表示，这名新秀值得一个国家队集训名额。这样的判断随即遭遇大量质疑：作为弱队球员，数据缺乏说服力，他一度被贴上刷子的标签。然而集训名单公布，庞峥麟赫然在列。此后CBA全明星、正牌国手，一步未落。那些质疑，最终成为他成长轨迹的注脚。
一名被广泛质疑的后卫，能够在这位教练的体系中站稳，靠的显然不是偶然。
联赛的进步，往往就藏在这样的名单更迭里。过去数年，国家队后卫线的更新一直缓慢，年轻球员鲜有获得轮换的机会。庞峥麟的出现，某种意义上是这种局面松动的信号。他身高并不占优，却凭借灵活的节奏和强硬的攻筐在对抗中立足，这正是技术流后卫突围的价值所在。
真正值得玩味的，是选择他的教练。
再看他当初提及徐杰的表态，如今已不再是冒进之语。从NBL联赛MVP，到CBA全明星，再到国家队成员，他只用了一个赛季便完成跨越。当年被视为拔高的对比，如今看来反而趋于保守。
这样的轻松背后，是一段从被质疑到被认可的经历。
庞峥麟说舒服，这个词，大约只有走过从被质疑再到入选国家队这段路的人，才懂得其中的分量。出征仪式上那句真心话固然轻松，但在职业赛场上，能被国家队征召，从来都不是一件轻描淡写的事。
【历史交锋】
中超第11轮比赛中，长春亚泰客场0比3惨败此前未尝一胜的青岛海牛。赛后坊间传出消息，亚泰高层已经在与教练谢晖商讨下课事宜，且锁定了继任人选——前国安教练苏亚雷斯。
从2024年4月上任至今，谢晖率亚泰参加了37场比赛，总战绩为9胜10平18负，胜率为24.3%，低于前任陈洋的39.6%。在亚泰球队历史上，胜率只高于托特（2015年在任，总战绩4胜7平7负，胜率22.2%）和斯托亚诺维奇（2016年在任，总战绩2平5负胜率为0）。
长春亚泰5月7日官宣，教练谢晖与其教练团队主动请辞。前11轮的比赛中，亚泰1胜2平8负，积分垫底，谢晖也成为本赛季中超第三位下课的教练。
除了场上战绩不佳外，场外的谢晖也风波不小。第三轮客战大连英博时，他曾埋怨对方场地不浇水，比赛犹如打橄榄球，输给山东和深圳，他认为球队运气不好，不敌浙江队后，称是因为赛程太密集只能轮换。
亚泰赛季初即遭遇三连败，其中包括客场接连输给上海申花和上海海港，球队直到第6轮，在客场3比1战胜梅州客家才拿到赛季首胜，但随即遭遇1平3负。
赛季初的引援失败，也为谢晖下课埋下导火索，他力主引进的西普里安开赛三轮后因为重伤返回欧洲，中锋奥莫伊胡安弗至今只打进一球。也有媒体人称，因为资金有限，谢晖在转会市场，本就没有过多选择。
关于谢晖的执教能力，一直毁誉参半，有外教和球员称赞其执教理念先进，尤其此前他谈及的“压着打”战术，但也有球员和媒体人暗示他的很多理念不符合中国国情，水平有限。谢晖此前接受采访时透露，除了业务上很少与球员交流，有时会造成一些误解，自己正在改进。
谢晖上赛季接任陈洋成为亚泰教练，让当时垫底的亚泰完成保级，且拿到第九名的成绩，获得了俱乐部高层和球迷的力挺，得以留任。本赛季前，亚泰进行了大换血，转出球员多达14人，并引进了10人，尤其放走了两位核心祖伊和塞尔吉尼奥。
作为申花名宿和曾经的留洋球员，谢晖2020赛季首次执教，麾下的南通支云战绩尚可，2021赛季因为酒后失言被停职后离任。2022赛季，谢晖执教大连人，同样是首个赛季成绩不俗，但第二赛季球队降级。这次来到亚泰，他重复了无法度过第二年的魔咒。
不敌青岛海牛后，亚泰多个球迷组织发声，称会在下轮主场对战河南的比赛中进行抗议或静默观赛。同时球队名宿杜震宇、蒋哲、范晓冬等人也对亚泰毫无斗志和低迷的表现提出批评。在此情况下，俱乐部只能做出换帅决定。
谢晖下课后，苏亚雷斯很可能在本周对战河南队前来到球队救火。亚泰管理层在经历了陈洋和谢晖等本土教练后，认为要拯救现在的球队，还得是有经验的外教，苏亚雷斯恰恰符合这些要求。
【球员介绍】
随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色，中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部，对王钰栋有兴趣。此外，U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋，不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言，想要高质量落地，都是异常复杂异常困难的事，这些暂且不论，我们更关心的是，对于中国职业联赛而言，面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面，我们应该从意识上和制度上做点什么？从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件，变成“王钰栋们”的常态化事件。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新，是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。
以中国年轻球员的现状，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟，都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮，抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样，中国球员的留洋应该，也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略，与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。
“王钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时，中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”，同样需要时间。
中国球员留洋的可持续发展战略，应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊，之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练，以出色表现得到来自海外认可其潜能，留洋才具备足够扎实的基础。
在主动培养和提拔新人，进而为球员留洋创造充分条件方面，日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上，日本在亚洲断崖式领先，就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是：绝大部分日本留洋球员，都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后，才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础，得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式，像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城，大连英博等俱乐部一样，主动大胆提拔和重用新人，这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战，也将是中超整体形象的一次重塑时机，一旦中超接连有“王钰栋”涌现，来自欧洲的主动关注自然不会少，“王钰栋们”的留洋之路，自然也就会越走越宽。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”，中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”，充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇，从之前被动使用新人转变为主动推陈出新，为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段，首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验，完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后，留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。
这个过程中，只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段，当务之急的是前两个阶段，特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们，以及中甲的向余望，需要的都是更多中超联赛经验，完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角，以优异成绩从中超“毕业”，进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义，才会有更大的成功概率。如此的留洋，才能真正持久助力中国足球，并正向回馈中国职业联赛。
【比赛分析】
CBA季前赛，广州86-82战胜广东。这场比赛广东上半场打得还行，第三节却出现断电，即便末节紧咬，奈何无法扭转局势。
这种趋势下，卢卡就是一个辅助的作用。在球场上他基本上都不会选择进攻，再加上没有什么运动能力，只能简单组织一下。而且他的组织威慑力也不强，毕竟没有运控加成的情况下，他无法在高位盘活队友，这样的表现明显是不够的。
在进攻端打不开的情况下，卢卡在防守端的统治力也不行，别看他全场比赛2个盖帽，奈何他没有什么护框能力。现在广东本来内线就不行，导致他们在这个位置经常性被压制。
而就这两场比赛来说，卢卡的发挥都不是很好。因为他在进攻端几乎没什么得分能力。确实之前热身赛的时候，他可以在进攻端保证一些投篮能力。无奈的是，来到季前赛之后，他的命中率一塌糊涂。最终造成的结果就是卢卡在这两场比赛基本都没有什么进攻能力，就比如今天就5中2。
最致命的是，现在广东就他一个外援。但从目前的发挥来说，他只是一个辅助类型的球员，无法成为爆破点。如果按照这样的配置保持下去的话，内线没护框，进攻端没有外援站出来主导得分，他们在第一阶段会很惨。再加上现在距离新赛季已经不远了，萨姆纳还遭遇骨折，给他们补强的时间已经不多了。那么队内的主力球员还是要尽快调整状态，真怕他们赛季初期就挖坑。
【球队数据】
江苏肯帝亚新赛季出征仪式上，庞峥麟无疑是全场焦点。谈及从国家队回到江苏的感受，他直言舒服，一句回应引来满堂笑声。他已经把江苏视作第二故乡，回家的感觉自然亲近。
去年的出征仪式，庞峥麟还只是CBA新秀。镜头前的他低调内敛，甚至略带腼腆，与球场上激情四射的形象形成鲜明反差。彼时他说希望尽快适应CBA节奏，最想学习的人是徐杰。这番表态在当时引发不同声音，有人认为将他与徐杰并列过于拔高。
一年过去，风向已然改变。
郭士强的执教以防守见长，对矮个后卫历来审慎。在成熟的防守体系里，矮个后卫攻强守弱的短板容易被针对性放大。过往用人中，郭士强几乎不在这个位置轻易给年轻人机会。正因如此，他对庞峥麟的青眼有加才更具分量。
赛季开始后，有媒体人在他打完第五场比赛后公开表示，这名新秀值得一个国家队集训名额。这样的判断随即遭遇大量质疑：作为弱队球员，数据缺乏说服力，他一度被贴上刷子的标签。然而集训名单公布，庞峥麟赫然在列。此后CBA全明星、正牌国手，一步未落。那些质疑，最终成为他成长轨迹的注脚。
一名被广泛质疑的后卫，能够在这位教练的体系中站稳，靠的显然不是偶然。
联赛的进步，往往就藏在这样的名单更迭里。过去数年，国家队后卫线的更新一直缓慢，年轻球员鲜有获得轮换的机会。庞峥麟的出现，某种意义上是这种局面松动的信号。他身高并不占优，却凭借灵活的节奏和强硬的攻筐在对抗中立足，这正是技术流后卫突围的价值所在。
真正值得玩味的，是选择他的教练。
再看他当初提及徐杰的表态，如今已不再是冒进之语。从NBL联赛MVP，到CBA全明星，再到国家队成员，他只用了一个赛季便完成跨越。当年被视为拔高的对比，如今看来反而趋于保守。
这样的轻松背后，是一段从被质疑到被认可的经历。
庞峥麟说舒服，这个词，大约只有走过从被质疑再到入选国家队这段路的人，才懂得其中的分量。出征仪式上那句真心话固然轻松，但在职业赛场上，能被国家队征召，从来都不是一件轻描淡写的事。
【历史交锋】
中超第11轮比赛中，长春亚泰客场0比3惨败此前未尝一胜的青岛海牛。赛后坊间传出消息，亚泰高层已经在与教练谢晖商讨下课事宜，且锁定了继任人选——前国安教练苏亚雷斯。
从2024年4月上任至今，谢晖率亚泰参加了37场比赛，总战绩为9胜10平18负，胜率为24.3%，低于前任陈洋的39.6%。在亚泰球队历史上，胜率只高于托特（2015年在任，总战绩4胜7平7负，胜率22.2%）和斯托亚诺维奇（2016年在任，总战绩2平5负胜率为0）。
长春亚泰5月7日官宣，教练谢晖与其教练团队主动请辞。前11轮的比赛中，亚泰1胜2平8负，积分垫底，谢晖也成为本赛季中超第三位下课的教练。
除了场上战绩不佳外，场外的谢晖也风波不小。第三轮客战大连英博时，他曾埋怨对方场地不浇水，比赛犹如打橄榄球，输给山东和深圳，他认为球队运气不好，不敌浙江队后，称是因为赛程太密集只能轮换。
亚泰赛季初即遭遇三连败，其中包括客场接连输给上海申花和上海海港，球队直到第6轮，在客场3比1战胜梅州客家才拿到赛季首胜，但随即遭遇1平3负。
赛季初的引援失败，也为谢晖下课埋下导火索，他力主引进的西普里安开赛三轮后因为重伤返回欧洲，中锋奥莫伊胡安弗至今只打进一球。也有媒体人称，因为资金有限，谢晖在转会市场，本就没有过多选择。
关于谢晖的执教能力，一直毁誉参半，有外教和球员称赞其执教理念先进，尤其此前他谈及的“压着打”战术，但也有球员和媒体人暗示他的很多理念不符合中国国情，水平有限。谢晖此前接受采访时透露，除了业务上很少与球员交流，有时会造成一些误解，自己正在改进。
谢晖上赛季接任陈洋成为亚泰教练，让当时垫底的亚泰完成保级，且拿到第九名的成绩，获得了俱乐部高层和球迷的力挺，得以留任。本赛季前，亚泰进行了大换血，转出球员多达14人，并引进了10人，尤其放走了两位核心祖伊和塞尔吉尼奥。
作为申花名宿和曾经的留洋球员，谢晖2020赛季首次执教，麾下的南通支云战绩尚可，2021赛季因为酒后失言被停职后离任。2022赛季，谢晖执教大连人，同样是首个赛季成绩不俗，但第二赛季球队降级。这次来到亚泰，他重复了无法度过第二年的魔咒。
不敌青岛海牛后，亚泰多个球迷组织发声，称会在下轮主场对战河南的比赛中进行抗议或静默观赛。同时球队名宿杜震宇、蒋哲、范晓冬等人也对亚泰毫无斗志和低迷的表现提出批评。在此情况下，俱乐部只能做出换帅决定。
谢晖下课后，苏亚雷斯很可能在本周对战河南队前来到球队救火。亚泰管理层在经历了陈洋和谢晖等本土教练后，认为要拯救现在的球队，还得是有经验的外教，苏亚雷斯恰恰符合这些要求。
【球员介绍】
随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色，中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部，对王钰栋有兴趣。此外，U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋，不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言，想要高质量落地，都是异常复杂异常困难的事，这些暂且不论，我们更关心的是，对于中国职业联赛而言，面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面，我们应该从意识上和制度上做点什么？从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件，变成“王钰栋们”的常态化事件。
王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新，是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。
以中国年轻球员的现状，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟，都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮，抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样，中国球员的留洋应该，也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略，与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。
“王钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时，中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”，同样需要时间。
中国球员留洋的可持续发展战略，应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊，之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练，以出色表现得到来自海外认可其潜能，留洋才具备足够扎实的基础。
在主动培养和提拔新人，进而为球员留洋创造充分条件方面，日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上，日本在亚洲断崖式领先，就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是：绝大部分日本留洋球员，都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后，才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础，得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式，像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城，大连英博等俱乐部一样，主动大胆提拔和重用新人，这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战，也将是中超整体形象的一次重塑时机，一旦中超接连有“王钰栋”涌现，来自欧洲的主动关注自然不会少，“王钰栋们”的留洋之路，自然也就会越走越宽。
相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”，中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”，充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇，从之前被动使用新人转变为主动推陈出新，为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段，首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验，完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后，留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。
这个过程中，只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段，当务之急的是前两个阶段，特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们，以及中甲的向余望，需要的都是更多中超联赛经验，完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角，以优异成绩从中超“毕业”，进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义，才会有更大的成功概率。如此的留洋，才能真正持久助力中国足球，并正向回馈中国职业联赛。
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