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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
10月11日，2026 江苏省城市足球联赛（以下简称 "苏超"）淘汰赛八强赛次回合四场比赛将同时打响。国庆假期里的首回合较量，四场比赛场场有反转，四组对决没有一组提前失去悬念。本周主客场对调，四强席位将逐一揭晓。
单从比分结果而言，本赛季"苏超"八强战首回合，宿迁队客场0比2输给第七名盐城队的结果，同样令人感到意外。
上周的比赛，宿迁队前场核心、球队射手王高驰缺战。缺少了这位常规赛打进8球的锋线尖刀，能够拿住皮球的宿迁队却始终敲不开对方球门。盐城队这边，张文骏一个点球加上一脚爆射梅开二度，帮助球队终结了此前连续7轮不胜的尴尬。
这是苏州队队史第一次打进"苏超"淘汰赛。常规赛阶段，两队同积17分，实力本就在伯仲之间。一球的差距，在两回合赛制里也就是最容易被扳回的差距。
那场球，为无锡队打入进球的是刘宇豪和梁金虎。前两粒进球全部来自定位球头球，刘宇豪和梁金虎在上半场各下一城。下半场第79分钟，刘宇豪弧顶处摆脱防守后起脚远射梅开二度，将个人联赛进球数刷新到10粒，独自领跑射手榜。不仅“无锡哈兰德”的名号又添了几分含金量，也让无锡队在这场赛前被称作“矛盾之争”的对话里，硬生生撕碎了徐州队12轮仅丢9球的铁血防线。
常州队vs苏州队：补时绝杀后，总有人将笑傲"太湖德比"
回溯两队的恩怨，去年决赛点球大战，泰州队最终捧走了首届"苏超"冠军。今年八强提前相遇，次回合回到南通体育会展中心，去年的那笔账，迟早要算。
次回合去到宿迁奥体中心，这支本赛季唯一战胜过常规赛榜首无锡队的球队，在主场还有两球的追分空间。盐城队虽然在首回合把优势守到了最后，但客场作战他们要面对的是宿迁队全场压上的进攻浪潮。
宿迁队vs盐城队：两球劣势之下，“霸王”将如何自救
本周，比赛来到常州奥体中心，带着首回合错失平局甚至胜利的遗憾，常州队要捍卫自己的主场荣誉。主场球迷看台上"我们回常州赢得胜利"的横幅已经拉起，"太湖德比"的第二回合，注定不会比第一回合平静。
徐州队教练组打造的后防体系一直是联盟里最难啃的骨头，可八强战首回合就连丢三球的他们，也已经目送对手一只脚踏进四强。不过，“苏超”的刺激就在于，三球的优势绝对不等于可以把两回合才能决出的胜负提前放进保险箱。毕竟，徐州球迷口中的“黑八奇迹”，也许早从首回合终场哨响的那一刻就已经开始酝酿。
"泰州队确实太强了，每个人的能力都很强，但我们也不差。今天拿到了三分，可是千万不能掉以轻心，回到主场我们也必须做好防守。"南通队教练高万国赛后的话，更像是一种提醒。
南通队vs泰州队：对攻大战后，曾经的冠亚军们没有收手理由
"特别是前15分钟之内，我们丢了两个球。我觉得当时是有一定打击的，但好在我们后面咬住了，也是把球扳回来了。"为南通队打进关键进球的程鑫赛后说。
四场比赛同时开球，四个晋级名额一个晚上揭晓。从宜兴到南通，从常州到宿迁，本周的“苏超之夜”，必将值回票价。
上周在苏州体育中心的首回合对局，剧情的跌宕起伏超越了球迷的预期。客场作战的常州队率先进球，苏州队靠点球扳平，所有人都以为1比1会保持到终场，补时第93分钟，王飞的头球把比分定格在2比1。更戏剧性的是，全场比赛第100分钟，苏州队禁区内手球送点，常州队获得绝平机会，却一脚将点球打偏。
泰州队开场闪击取得两球领先，但后卫胡杰踩踏吃到直红，少打一人的卫冕冠军被迫调整。南通队王博文下半场梅开二度，张浩翔第76分钟接定位球头球反超，将比分定格在4比3。
无锡队vs徐州队：三球优势面前，铁血防线能否再铸奇迹
"开局阶段球队失误较多，淘汰赛的压力让队员有些紧张，但下半场大家始终没有放弃，最后能完成反超，是整个团队努力的结果。"苏州队教练陈婉婷赛后说。
常规赛第八名主场迎战榜首的首回合，打出了不少人意料之外的比分。10月3日的徐州奥体中心，超过3万名球迷现场见证了主队被三记进球洞穿防线，最终0比3落败。
所有球迷都知道泰州队与南通队的八强战必然激烈非凡，但估计谁也没料到，首回合会演变成一场七球对攻大战。
扬子晚报/紫牛新闻
【球队数据】
西甲第7轮多场比赛战罢，积分榜上游形势进一步发生变化。
拉科鲁尼亚积10分排名第七，比利亚雷亚尔、少赛一场的毕尔巴鄂竞技、赫塔费、巴列卡诺和奥萨苏纳分列其后。
目前争冠区已经初步拉开差距：巴萨21分领跑，马竞和贝蒂斯16分，皇马15分。巴萨已经将对皇马的领先优势扩大到6分。
马德里德比中，马德里竞技主场2-1战胜皇家马德里，7轮取得5胜1平1负，积分升至16分，目前排名第二。皇马遭遇赛季第二场失利，7轮积15分，已经落后榜首巴萨6分。
巴塞罗那本轮客场3-1战胜塞维利亚，新赛季前7轮保持全胜，以21分继续独占榜首。巴萨7场比赛已经打进31球，仅丢7球，净胜球达到24个，进攻火力遥遥领先。
皇家贝蒂斯同样取得5胜1平1负，积16分排名第三；皇马15分暂列第四。塞维利亚本轮不敌巴萨后，7轮积13分排名第五，阿拉维斯11分位居第六。
【历史交锋】
10月13日下午，上海久事篮球俱乐部在上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店举行2026-2027赛季CBA联赛出征仪式。
现场同步颁发上赛季优秀场馆、媒体负责人、拉拉队奖项，致敬赛场背后默默付出的保障团队。
图：王馨雨
在不平凡的上一季，上海久事男篮成功书写上海篮球崭新历史，球队时隔二十四载再度斩获CBA总冠军，同时拿下俱乐部杯赛冠军，成为CBA史上首支双冠王队伍。恰逢球队成立三十周年，站在“十五五”发展的新起点，俱乐部表示，将把冠军荣耀当作新的起点，向着建设一流职业俱乐部的目标砥砺前行。俱乐部将锚定一流俱乐部建设目标，把竞技成绩作为重要基石，持续补强阵容、抓实训练管理，力求长期稳居联盟第一方阵；将作风纪律作为关键保障，狠抓赛风赛纪与反兴奋剂工作，坚持团队篮球，力争实现竞赛成绩与精神文明双丰收；把青年人才视作未来希望，落地实施明日之星新锐计划，推动青年球员赴海外高水平平台历练，助力上海与中国篮球人才培养。依托康桥全新训练基地、主场硬件迭代升级等硬件条件，俱乐部将在市体育局与久事集团的领导下守正创新，擦亮上海久事男篮这张城市体育名片，助力上海建设全球著名体育城市。
主教练卢伟代表教练组与全队发言。他坦言，夺冠不代表可以松懈。休赛期全队确立归零心态，放下过往荣耀，以挑战者姿态备战新赛季。俱乐部完成针对性阵容补强，老将压阵、中生代担当重任、年轻球员加速成长，新援进一步提升球队深度。全队将立足每一堂训练课，脚踏实地、一分一分去拼，用实际行动诠释这支球队敢打、敢拼、更敢赢的精神面貌，全力迎接即将到来的卫冕征程。
久事集团党委副书记、总裁董珞揭幕上赛季联赛总冠军旗
上海市体育局副局长许琦为新队员授予队服
本赛季共有六名新成员加盟球队，其中包含四名上海青年队小将以及两名外援，仪式上举行新队员授队服仪式，欢迎新鲜血液融入大鲨鱼大家庭。新赛季俱乐部升级大营销体系，围绕赛事IP打造多元商业生态，新地板、新基地、新酷鲨，主场软硬件全面焕新。
仪式现场首播上海久事男篮2026-2027赛季全新宣传片，影片以剪去旧冠军篮网、悬挂全新篮网的意象，传递当欢呼渐渐平静，让我们一起再次出发的决心。2025-2026赛季总冠军旗正式揭幕，这面具有重要意义的旗帜，将在新赛季的上海体育馆升起。
初心如磐，新程在望。新赛季、新征程，上海久事男篮将以沉稳务实的姿态全力以赴，顽强拼搏、脚踏实地，为上海篮球续写新的篇章。
上海市体育局党组书记、局长钟晓敏，久事集团党委书记、董事长过剑飞分别向主教练卢伟、队长王哲林授出征旗和队旗
多家合作伙伴携手与俱乐部并肩同行，现场为合作伙伴代表授予纪念牌，感谢社会各界对上海篮球事业的鼎力支持。
久事集团运营总监，上海篮协副会长，上海久事篮球俱乐部党支部书记、董事长王箴为致辞
随后，上海久事大鲨鱼全体教练员、运动员集体登台亮相。在全场的瞩目之下，授旗仪式正式举行。一面印有“上海”字样的出征旗承载着整座城市的殷切期许，一面带有大鲨鱼标识的队旗寄托着俱乐部的信仰追求。旌旗挥舞，宣告卫冕之旅正式开启。
审核：陆佳琦
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
10月11日，2026 江苏省城市足球联赛（以下简称 "苏超"）淘汰赛八强赛次回合四场比赛将同时打响。国庆假期里的首回合较量，四场比赛场场有反转，四组对决没有一组提前失去悬念。本周主客场对调，四强席位将逐一揭晓。
单从比分结果而言，本赛季"苏超"八强战首回合，宿迁队客场0比2输给第七名盐城队的结果，同样令人感到意外。
上周的比赛，宿迁队前场核心、球队射手王高驰缺战。缺少了这位常规赛打进8球的锋线尖刀，能够拿住皮球的宿迁队却始终敲不开对方球门。盐城队这边，张文骏一个点球加上一脚爆射梅开二度，帮助球队终结了此前连续7轮不胜的尴尬。
这是苏州队队史第一次打进"苏超"淘汰赛。常规赛阶段，两队同积17分，实力本就在伯仲之间。一球的差距，在两回合赛制里也就是最容易被扳回的差距。
那场球，为无锡队打入进球的是刘宇豪和梁金虎。前两粒进球全部来自定位球头球，刘宇豪和梁金虎在上半场各下一城。下半场第79分钟，刘宇豪弧顶处摆脱防守后起脚远射梅开二度，将个人联赛进球数刷新到10粒，独自领跑射手榜。不仅“无锡哈兰德”的名号又添了几分含金量，也让无锡队在这场赛前被称作“矛盾之争”的对话里，硬生生撕碎了徐州队12轮仅丢9球的铁血防线。
常州队vs苏州队：补时绝杀后，总有人将笑傲"太湖德比"
回溯两队的恩怨，去年决赛点球大战，泰州队最终捧走了首届"苏超"冠军。今年八强提前相遇，次回合回到南通体育会展中心，去年的那笔账，迟早要算。
次回合去到宿迁奥体中心，这支本赛季唯一战胜过常规赛榜首无锡队的球队，在主场还有两球的追分空间。盐城队虽然在首回合把优势守到了最后，但客场作战他们要面对的是宿迁队全场压上的进攻浪潮。
宿迁队vs盐城队：两球劣势之下，“霸王”将如何自救
本周，比赛来到常州奥体中心，带着首回合错失平局甚至胜利的遗憾，常州队要捍卫自己的主场荣誉。主场球迷看台上"我们回常州赢得胜利"的横幅已经拉起，"太湖德比"的第二回合，注定不会比第一回合平静。
徐州队教练组打造的后防体系一直是联盟里最难啃的骨头，可八强战首回合就连丢三球的他们，也已经目送对手一只脚踏进四强。不过，“苏超”的刺激就在于，三球的优势绝对不等于可以把两回合才能决出的胜负提前放进保险箱。毕竟，徐州球迷口中的“黑八奇迹”，也许早从首回合终场哨响的那一刻就已经开始酝酿。
"泰州队确实太强了，每个人的能力都很强，但我们也不差。今天拿到了三分，可是千万不能掉以轻心，回到主场我们也必须做好防守。"南通队教练高万国赛后的话，更像是一种提醒。
南通队vs泰州队：对攻大战后，曾经的冠亚军们没有收手理由
"特别是前15分钟之内，我们丢了两个球。我觉得当时是有一定打击的，但好在我们后面咬住了，也是把球扳回来了。"为南通队打进关键进球的程鑫赛后说。
四场比赛同时开球，四个晋级名额一个晚上揭晓。从宜兴到南通，从常州到宿迁，本周的“苏超之夜”，必将值回票价。
上周在苏州体育中心的首回合对局，剧情的跌宕起伏超越了球迷的预期。客场作战的常州队率先进球，苏州队靠点球扳平，所有人都以为1比1会保持到终场，补时第93分钟，王飞的头球把比分定格在2比1。更戏剧性的是，全场比赛第100分钟，苏州队禁区内手球送点，常州队获得绝平机会，却一脚将点球打偏。
泰州队开场闪击取得两球领先，但后卫胡杰踩踏吃到直红，少打一人的卫冕冠军被迫调整。南通队王博文下半场梅开二度，张浩翔第76分钟接定位球头球反超，将比分定格在4比3。
无锡队vs徐州队：三球优势面前，铁血防线能否再铸奇迹
"开局阶段球队失误较多，淘汰赛的压力让队员有些紧张，但下半场大家始终没有放弃，最后能完成反超，是整个团队努力的结果。"苏州队教练陈婉婷赛后说。
常规赛第八名主场迎战榜首的首回合，打出了不少人意料之外的比分。10月3日的徐州奥体中心，超过3万名球迷现场见证了主队被三记进球洞穿防线，最终0比3落败。
所有球迷都知道泰州队与南通队的八强战必然激烈非凡，但估计谁也没料到，首回合会演变成一场七球对攻大战。
扬子晚报/紫牛新闻
【球队数据】
西甲第7轮多场比赛战罢，积分榜上游形势进一步发生变化。
拉科鲁尼亚积10分排名第七，比利亚雷亚尔、少赛一场的毕尔巴鄂竞技、赫塔费、巴列卡诺和奥萨苏纳分列其后。
目前争冠区已经初步拉开差距：巴萨21分领跑，马竞和贝蒂斯16分，皇马15分。巴萨已经将对皇马的领先优势扩大到6分。
马德里德比中，马德里竞技主场2-1战胜皇家马德里，7轮取得5胜1平1负，积分升至16分，目前排名第二。皇马遭遇赛季第二场失利，7轮积15分，已经落后榜首巴萨6分。
巴塞罗那本轮客场3-1战胜塞维利亚，新赛季前7轮保持全胜，以21分继续独占榜首。巴萨7场比赛已经打进31球，仅丢7球，净胜球达到24个，进攻火力遥遥领先。
皇家贝蒂斯同样取得5胜1平1负，积16分排名第三；皇马15分暂列第四。塞维利亚本轮不敌巴萨后，7轮积13分排名第五，阿拉维斯11分位居第六。
【历史交锋】
10月13日下午，上海久事篮球俱乐部在上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店举行2026-2027赛季CBA联赛出征仪式。
现场同步颁发上赛季优秀场馆、媒体负责人、拉拉队奖项，致敬赛场背后默默付出的保障团队。
图：王馨雨
在不平凡的上一季，上海久事男篮成功书写上海篮球崭新历史，球队时隔二十四载再度斩获CBA总冠军，同时拿下俱乐部杯赛冠军，成为CBA史上首支双冠王队伍。恰逢球队成立三十周年，站在“十五五”发展的新起点，俱乐部表示，将把冠军荣耀当作新的起点，向着建设一流职业俱乐部的目标砥砺前行。俱乐部将锚定一流俱乐部建设目标，把竞技成绩作为重要基石，持续补强阵容、抓实训练管理，力求长期稳居联盟第一方阵；将作风纪律作为关键保障，狠抓赛风赛纪与反兴奋剂工作，坚持团队篮球，力争实现竞赛成绩与精神文明双丰收；把青年人才视作未来希望，落地实施明日之星新锐计划，推动青年球员赴海外高水平平台历练，助力上海与中国篮球人才培养。依托康桥全新训练基地、主场硬件迭代升级等硬件条件，俱乐部将在市体育局与久事集团的领导下守正创新，擦亮上海久事男篮这张城市体育名片，助力上海建设全球著名体育城市。
主教练卢伟代表教练组与全队发言。他坦言，夺冠不代表可以松懈。休赛期全队确立归零心态，放下过往荣耀，以挑战者姿态备战新赛季。俱乐部完成针对性阵容补强，老将压阵、中生代担当重任、年轻球员加速成长，新援进一步提升球队深度。全队将立足每一堂训练课，脚踏实地、一分一分去拼，用实际行动诠释这支球队敢打、敢拼、更敢赢的精神面貌，全力迎接即将到来的卫冕征程。
久事集团党委副书记、总裁董珞揭幕上赛季联赛总冠军旗
上海市体育局副局长许琦为新队员授予队服
本赛季共有六名新成员加盟球队，其中包含四名上海青年队小将以及两名外援，仪式上举行新队员授队服仪式，欢迎新鲜血液融入大鲨鱼大家庭。新赛季俱乐部升级大营销体系，围绕赛事IP打造多元商业生态，新地板、新基地、新酷鲨，主场软硬件全面焕新。
仪式现场首播上海久事男篮2026-2027赛季全新宣传片，影片以剪去旧冠军篮网、悬挂全新篮网的意象，传递当欢呼渐渐平静，让我们一起再次出发的决心。2025-2026赛季总冠军旗正式揭幕，这面具有重要意义的旗帜，将在新赛季的上海体育馆升起。
初心如磐，新程在望。新赛季、新征程，上海久事男篮将以沉稳务实的姿态全力以赴，顽强拼搏、脚踏实地，为上海篮球续写新的篇章。
上海市体育局党组书记、局长钟晓敏，久事集团党委书记、董事长过剑飞分别向主教练卢伟、队长王哲林授出征旗和队旗
多家合作伙伴携手与俱乐部并肩同行，现场为合作伙伴代表授予纪念牌，感谢社会各界对上海篮球事业的鼎力支持。
久事集团运营总监，上海篮协副会长，上海久事篮球俱乐部党支部书记、董事长王箴为致辞
随后，上海久事大鲨鱼全体教练员、运动员集体登台亮相。在全场的瞩目之下，授旗仪式正式举行。一面印有“上海”字样的出征旗承载着整座城市的殷切期许，一面带有大鲨鱼标识的队旗寄托着俱乐部的信仰追求。旌旗挥舞，宣告卫冕之旅正式开启。
审核：陆佳琦
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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