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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间1月31日，CBA常规赛第37轮，以下是两场比赛的综述。
深圳109-97力克山西：
新疆取得6连胜，阿不都沙拉木25分10篮板5助攻4抢断率队取胜，齐麟16分4篮板2助攻，朱旭航14分7篮板，琼斯13分8篮板11助攻，特莱斯11分，李炎哲11分6篮板。
深圳取得3连胜，亚当斯29分10篮板10助攻率队取胜，顾全25分3篮板、沈梓捷16分4助攻、萨林杰15分14篮板5助攻、李慕豪4分4篮板。
江苏遭遇13连败，卡巴空砍28分22篮板，崔晓龙19分7助攻，蒋浩然12分3篮板2助攻。
新疆103-87战胜江苏：
山西方面，张宁23分7篮板、施韦德19分4篮板、邢志强8分11篮板、葛昭宝8分、常林7分6篮板4助攻、原帅9投2中仅得到4分。
（修楚）
【球队数据】
韩国人到底有多怕服兵役？拿了亚运金牌，第一反应是“我不用去服役了”。
就在球员们庆祝的第二天，10月7日，韩国国防部长官姜信哲在国会国防委员会国政监察会议上明确表态：国防部的目标是逐步缩减兵役特例制度，并最终将其废除，他还说，对贬低神圣国防义务的行为“深感遗憾”。
韩国的经济GDP增长预期被上调到了3.5%，但拆开看，几乎全靠半导体出口撑着，而半导体这个东西周期性极强，说白了就是一条腿在跳，危险性很大。
先说时间成本，韩国男性必须在28岁前完成服役，18到21个月，大学毕业大概23岁，服役到25岁，出来找工作平均要花11.5个月，这就是韩国青年群体找第一份工作的平均时长，创下了2006年开始统计以来的最长纪录。
更让人心里不平衡的是，这届亚运男足的金牌含金量本身就有争议，亚运男足是U23级别，只允许3名超龄球员，日本、沙特这些对手都是纯年轻阵容出战，韩国队却派了多名超龄主力全力冲冠。
自己的苦日子照过，别人拿着“免死金牌”在你面前炫耀，换谁都受不了。
老兵欺负新兵的传统源远流长，有数据显示2016年军队发生了六百多起与走后门相关的案件，其中三分之二是同性相关，到2022年这个数字上升到了上千起。
还有球员在社交媒体上晒出头戴退伍帽的照片，配文大意是“距离入伍还有9天，但我不去了”。
实际上球员们的“得意忘形”，不过是往一座已经裂开的墙上踹了一脚。
今年一月大邱地方法院宣判了一起案件：一名二十多岁男性为将BMI降到15.3以下，体检前三个月每天跳绳一千次，最后三天几乎不进食，最终在尿检环节暴露了异常。
多名球员在接受采访时，脱口而出的不是感谢教练、感谢队友，而是，金牌不金牌的无所谓，能免兵役就行。
此外，韩国2025年20岁男性人口约22.4万人，而10年前这个数字是37.1万，10年间少了整整四成。
那韩国普通人服兵役到底有多苦？
按理说，这是值得举国欢庆的时刻，但赛后发生的事，让这份喜悦彻底变了味。
新人入伍第一天，首要任务不是熟悉装备，而是拿着名单挨个给老兵磕头，不是90度鞠躬，是磕头。
所以很多韩国年轻人为了逃兵役能做出很多极端的事。
2026年10月3日，爱知名古屋亚运会男足决赛，韩国队1比0战胜东道主日本队夺冠，实现了这个项目的四连冠。
这几句话一出，韩国舆论骂声一片。
也就是说，你在泥地里摸爬滚打、站岗执勤、随时准备上战场，拿的钱还不如在便利店吹着空调收银的兼职生。
再说钱，2025年韩国士兵月薪涨到了150万韩元左右，听着还行对吧？但同年韩国法定最低月薪折合超过200万韩元。
韩国官方预测，到2043年可用兵役资源将暴跌至12万人，只有现在的三分之一左右。
注意用词，“最终将其废除”，这不是收紧，是奔着取消去的，53年的制度，几个球员的几句话，就推到了悬崖边上。
更离谱的是，还有人谎称性功能丧失，甚至要求医生切除生殖器官。
今年8月韩国兵务厅厅长洪素英在受访时直接道出实情：兵役制度的根本性改革并非可选项，而是事关国家安全与生存的必备任务。
兵役豁免制度，本意是奖励为国争光的运动员，但当“为国争光”变成“为己免役”，当金牌的意义从荣誉变成筹码，这套制度就已经变味了。
最严重的是精神折磨：韩国军队的后辈文化。
大家都这么想，这次韩国男足的球员们只是把大家心知肚明的事说出来了而已。
人口在崩，经济结构在畸形，国防预算倒是涨了，从20.4万亿韩元增加到22.8万亿韩元，涨了12%。但有钱没人，这仗怎么打？
效力于比利时韦斯特鲁的梁民革说得更直白：参赛唯一在意的就是兵役豁免，奖牌和冠军并不重要，即将入伍的队长李期奕，手举金牌公开表示“不用服兵役了”。
而这些运动员靠一块金牌，直接绕开了这道坎，不仅如此，还得意洋洋的炫耀。
有人一次性拔掉12颗牙，其中4颗是健康的恒牙，就为了降低口腔功能评分拿到免疫判定，有人疯狂增重到102公斤，靠肥胖免除现役，帮他制定增重食谱的朋友也被判了共犯。
韩国亚运男足队员称“免兵役比金牌重要”，韩国防部：考虑废除豁免！多名政治人物发声——红星新闻
【历史交锋】
北京时间11月11日晚，2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第9轮争夺全部结束。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩客场3-0战胜叶尼塞，斩获第6场胜利后积17分排名第4，三局比分为25-21、25-19和25-17。此役王云蕗第4次在联赛中先发主打，9扣1拦1发贡献11分。
与实力偏弱的叶尼塞交手，莫斯科迪纳摩的阵容有所保留，其主力接应冈察洛娃休战，改由尤里耶娃担任接应，主攻线王云蕗联手波波娃先发。技高一筹的莫斯科迪纳摩直落三局完胜闯关。
此役王云蕗主打三局，9扣1拦1发拿下11分，其中进攻22扣9中2失误1被拦、成功率为41%。此外，她接了全队最多的42个一传失误2次，一传到位率和完美到位率分别为55%和36%。
本场较量莫斯科迪纳摩的主攻波波娃力夺全场最高的17分，接应尤里耶娃拿下12分，两副攻拉扎伦科、普希娜和主攻王云蕗同获11分。 （高加索）
【球员介绍】
6月2日下午，北京国安队在修葺一新的聚加基地完成了搬迁后的首堂训练课，而这也是球队历经一周多休息和调整后的首训。在队员们正式开始训练前，北京青年报记者前往新基地进行了一番探访，从现有的设施和配置来看，国安俱乐部已经尽全力提供好的训练、住宿以及办公条件。不过，国安俱乐部总经理李明在接受采访时表示，这并不意味着俱乐部已经彻底完成基地的相关工作，毕竟这里目前只是球队租赁的基地，尚无法充分满足俱乐部基地应具备的文化属性及社会公益属性的要求。
2日中午，当记者来到位于旧宫镇的聚加基地门口时，南门外的“牌楼”已经装饰一新，“北京国安足球俱乐部”几个醒目的大字提醒着来到这里的人，此处是国安的全新基地。
正因为这样场地集中的安排，国安俱乐部得以将一线队、U21、U19和U17队统一安排到聚加基地训练。此举一方面可以让一线队教练组更加了解俱乐部青训储备，另一方面也可以让青训梯队球员在潜移默化中受到一线队老大哥的熏陶，早日达到职业标准。
据相关负责人介绍，目前聚加基地为国安4支队伍都设立了球员宿舍、更衣室、理疗室、餐厅、会议室等必备的基础设施，除此之外，俱乐部还在收集球队入驻之后的反馈，继续保障球队的训练和生活质量。与此同时，聚加基地的管理也更加严格。俱乐部已经针对新基地的特点，重新制定了完善的基地管理制度，从生活、设施、训练器材、球队装备和安全保障等各个角度，对各级别球队球员、教练员和员工进行约束，以期实现人才产出与基地品牌的双重提升，促进球员全面发展。
尽管如此，入驻聚加基地并不意味着国安俱乐部彻底完成了基地的相关工作。俱乐部总经理李明介绍道，虽然现在这里的设施已经较为完善，但距离球队的目标其实还有差距，因为在国安的理念中，球队的基地水平是要和工体主场相匹配的。具体来说，国安俱乐部与聚加基地达成的协议仍为租赁性质，同时聚加基地的场地数量仍有所不足，只能满足俱乐部部分梯队使用。此外，聚加基地的设备只是满足了俱乐部基础的办公、训练、生活需要，空间尚显局促，无法充分满足俱乐部基地应具备的文化属性及社会公益属性的要求。
更为重要的是，北京国安队的训练基地，一定是要与首都地位相匹配，除了满足球队训练生活需要之外，还要更好地推动首都青少年足球训练及足球文化的发展，承担更为广泛的社会责任。
【比赛分析】
北京时间1月31日，CBA常规赛第37轮，以下是两场比赛的综述。
深圳109-97力克山西：
新疆取得6连胜，阿不都沙拉木25分10篮板5助攻4抢断率队取胜，齐麟16分4篮板2助攻，朱旭航14分7篮板，琼斯13分8篮板11助攻，特莱斯11分，李炎哲11分6篮板。
深圳取得3连胜，亚当斯29分10篮板10助攻率队取胜，顾全25分3篮板、沈梓捷16分4助攻、萨林杰15分14篮板5助攻、李慕豪4分4篮板。
江苏遭遇13连败，卡巴空砍28分22篮板，崔晓龙19分7助攻，蒋浩然12分3篮板2助攻。
新疆103-87战胜江苏：
山西方面，张宁23分7篮板、施韦德19分4篮板、邢志强8分11篮板、葛昭宝8分、常林7分6篮板4助攻、原帅9投2中仅得到4分。
（修楚）
【球队数据】
韩国人到底有多怕服兵役？拿了亚运金牌，第一反应是“我不用去服役了”。
就在球员们庆祝的第二天，10月7日，韩国国防部长官姜信哲在国会国防委员会国政监察会议上明确表态：国防部的目标是逐步缩减兵役特例制度，并最终将其废除，他还说，对贬低神圣国防义务的行为“深感遗憾”。
韩国的经济GDP增长预期被上调到了3.5%，但拆开看，几乎全靠半导体出口撑着，而半导体这个东西周期性极强，说白了就是一条腿在跳，危险性很大。
先说时间成本，韩国男性必须在28岁前完成服役，18到21个月，大学毕业大概23岁，服役到25岁，出来找工作平均要花11.5个月，这就是韩国青年群体找第一份工作的平均时长，创下了2006年开始统计以来的最长纪录。
更让人心里不平衡的是，这届亚运男足的金牌含金量本身就有争议，亚运男足是U23级别，只允许3名超龄球员，日本、沙特这些对手都是纯年轻阵容出战，韩国队却派了多名超龄主力全力冲冠。
自己的苦日子照过，别人拿着“免死金牌”在你面前炫耀，换谁都受不了。
老兵欺负新兵的传统源远流长，有数据显示2016年军队发生了六百多起与走后门相关的案件，其中三分之二是同性相关，到2022年这个数字上升到了上千起。
还有球员在社交媒体上晒出头戴退伍帽的照片，配文大意是“距离入伍还有9天，但我不去了”。
实际上球员们的“得意忘形”，不过是往一座已经裂开的墙上踹了一脚。
今年一月大邱地方法院宣判了一起案件：一名二十多岁男性为将BMI降到15.3以下，体检前三个月每天跳绳一千次，最后三天几乎不进食，最终在尿检环节暴露了异常。
多名球员在接受采访时，脱口而出的不是感谢教练、感谢队友，而是，金牌不金牌的无所谓，能免兵役就行。
此外，韩国2025年20岁男性人口约22.4万人，而10年前这个数字是37.1万，10年间少了整整四成。
那韩国普通人服兵役到底有多苦？
按理说，这是值得举国欢庆的时刻，但赛后发生的事，让这份喜悦彻底变了味。
新人入伍第一天，首要任务不是熟悉装备，而是拿着名单挨个给老兵磕头，不是90度鞠躬，是磕头。
所以很多韩国年轻人为了逃兵役能做出很多极端的事。
2026年10月3日，爱知名古屋亚运会男足决赛，韩国队1比0战胜东道主日本队夺冠，实现了这个项目的四连冠。
这几句话一出，韩国舆论骂声一片。
也就是说，你在泥地里摸爬滚打、站岗执勤、随时准备上战场，拿的钱还不如在便利店吹着空调收银的兼职生。
再说钱，2025年韩国士兵月薪涨到了150万韩元左右，听着还行对吧？但同年韩国法定最低月薪折合超过200万韩元。
韩国官方预测，到2043年可用兵役资源将暴跌至12万人，只有现在的三分之一左右。
注意用词，“最终将其废除”，这不是收紧，是奔着取消去的，53年的制度，几个球员的几句话，就推到了悬崖边上。
更离谱的是，还有人谎称性功能丧失，甚至要求医生切除生殖器官。
今年8月韩国兵务厅厅长洪素英在受访时直接道出实情：兵役制度的根本性改革并非可选项，而是事关国家安全与生存的必备任务。
兵役豁免制度，本意是奖励为国争光的运动员，但当“为国争光”变成“为己免役”，当金牌的意义从荣誉变成筹码，这套制度就已经变味了。
最严重的是精神折磨：韩国军队的后辈文化。
大家都这么想，这次韩国男足的球员们只是把大家心知肚明的事说出来了而已。
人口在崩，经济结构在畸形，国防预算倒是涨了，从20.4万亿韩元增加到22.8万亿韩元，涨了12%。但有钱没人，这仗怎么打？
效力于比利时韦斯特鲁的梁民革说得更直白：参赛唯一在意的就是兵役豁免，奖牌和冠军并不重要，即将入伍的队长李期奕，手举金牌公开表示“不用服兵役了”。
而这些运动员靠一块金牌，直接绕开了这道坎，不仅如此，还得意洋洋的炫耀。
有人一次性拔掉12颗牙，其中4颗是健康的恒牙，就为了降低口腔功能评分拿到免疫判定，有人疯狂增重到102公斤，靠肥胖免除现役，帮他制定增重食谱的朋友也被判了共犯。
韩国亚运男足队员称“免兵役比金牌重要”，韩国防部：考虑废除豁免！多名政治人物发声——红星新闻
【历史交锋】
北京时间11月11日晚，2024-2025赛季俄罗斯女排超级联赛第9轮争夺全部结束。王云蕗加盟的莫斯科迪纳摩客场3-0战胜叶尼塞，斩获第6场胜利后积17分排名第4，三局比分为25-21、25-19和25-17。此役王云蕗第4次在联赛中先发主打，9扣1拦1发贡献11分。
与实力偏弱的叶尼塞交手，莫斯科迪纳摩的阵容有所保留，其主力接应冈察洛娃休战，改由尤里耶娃担任接应，主攻线王云蕗联手波波娃先发。技高一筹的莫斯科迪纳摩直落三局完胜闯关。
此役王云蕗主打三局，9扣1拦1发拿下11分，其中进攻22扣9中2失误1被拦、成功率为41%。此外，她接了全队最多的42个一传失误2次，一传到位率和完美到位率分别为55%和36%。
本场较量莫斯科迪纳摩的主攻波波娃力夺全场最高的17分，接应尤里耶娃拿下12分，两副攻拉扎伦科、普希娜和主攻王云蕗同获11分。 （高加索）
【球员介绍】
6月2日下午，北京国安队在修葺一新的聚加基地完成了搬迁后的首堂训练课，而这也是球队历经一周多休息和调整后的首训。在队员们正式开始训练前，北京青年报记者前往新基地进行了一番探访，从现有的设施和配置来看，国安俱乐部已经尽全力提供好的训练、住宿以及办公条件。不过，国安俱乐部总经理李明在接受采访时表示，这并不意味着俱乐部已经彻底完成基地的相关工作，毕竟这里目前只是球队租赁的基地，尚无法充分满足俱乐部基地应具备的文化属性及社会公益属性的要求。
2日中午，当记者来到位于旧宫镇的聚加基地门口时，南门外的“牌楼”已经装饰一新，“北京国安足球俱乐部”几个醒目的大字提醒着来到这里的人，此处是国安的全新基地。
正因为这样场地集中的安排，国安俱乐部得以将一线队、U21、U19和U17队统一安排到聚加基地训练。此举一方面可以让一线队教练组更加了解俱乐部青训储备，另一方面也可以让青训梯队球员在潜移默化中受到一线队老大哥的熏陶，早日达到职业标准。
据相关负责人介绍，目前聚加基地为国安4支队伍都设立了球员宿舍、更衣室、理疗室、餐厅、会议室等必备的基础设施，除此之外，俱乐部还在收集球队入驻之后的反馈，继续保障球队的训练和生活质量。与此同时，聚加基地的管理也更加严格。俱乐部已经针对新基地的特点，重新制定了完善的基地管理制度，从生活、设施、训练器材、球队装备和安全保障等各个角度，对各级别球队球员、教练员和员工进行约束，以期实现人才产出与基地品牌的双重提升，促进球员全面发展。
尽管如此，入驻聚加基地并不意味着国安俱乐部彻底完成了基地的相关工作。俱乐部总经理李明介绍道，虽然现在这里的设施已经较为完善，但距离球队的目标其实还有差距，因为在国安的理念中，球队的基地水平是要和工体主场相匹配的。具体来说，国安俱乐部与聚加基地达成的协议仍为租赁性质，同时聚加基地的场地数量仍有所不足，只能满足俱乐部部分梯队使用。此外，聚加基地的设备只是满足了俱乐部基础的办公、训练、生活需要，空间尚显局促，无法充分满足俱乐部基地应具备的文化属性及社会公益属性的要求。
更为重要的是，北京国安队的训练基地，一定是要与首都地位相匹配，除了满足球队训练生活需要之外，还要更好地推动首都青少年足球训练及足球文化的发展，承担更为广泛的社会责任。
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