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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

今天凌晨, 国际米兰4-0大胜莱切,积66分,领先多赛一轮的尤文图斯9分。

在25轮比赛里,国际米兰打进63球,同时只丢12球,进球联赛最多,丢球则是联赛最少。

放眼欧洲五大联赛,国米25轮联赛63球与拜仁慕尼黑和利物浦并列第一,利物浦用了26轮比赛打进63球,而拜仁则只用了23轮就打入63球。国米的63个进球领先于阿森纳(62球)、曼城(59球)和勒沃库森(59球)。

(Echo)

【球队数据】

那么,伊万科维奇还会继续带队征战东亚杯吗?从理论上来说,中国足协现在既有权单方终止与伊万团队的合作,亦可以选择延续合作,毕竟双方总合同期至国足打完2027年亚洲杯才结束。但面对球队梦断世界杯的结果,中国足协压力之下选择换帅是大概率事件。至于未在球队出局后第一时间宣布伊万去留问题,其背后另有原因。

目前来看,现任U22国足的西班牙籍教练安东尼奥、有望接手2007年龄段国青队的塞尔维亚籍教练久尔杰维奇因执教任务在肩,都不大可能接手国足。而且本土教练也很难担起国足的执教重任,因此足协仍会选用优秀的外籍教练。

虽然以一场胜利结束世预赛的征程,但从国足提前梦断2026年世界杯的结果以及各方呼声来看,教练伊万科维奇的“下课”已不可逆。据北京青年报记者了解的最新情况,中国足协将按合同办事,只不过受程序等客观因素影响,足协需要选择合适的时机来公布最终的决定。

数据显示,国足自2002年世界杯结束后米卢离任开始,在20多年时间里共更换了14任教练。单任教练最长任期不足3年,平均任期不足1年半。从国足连续6次折戟世预赛的结果来看,这期间的换帅并不成功。这实际上也为接下来的新一轮国足换帅提出了更为严格的要求,除了身体健康、足球理论扎实,带队经验 丰富、战绩优秀等基本条件外,新帅的学习、协作、创新思维等能力也必不可少。

据悉,国足兵败雅加达前后,就有经纪人(公司)向中国足协推荐新帅人选,其情形与历次换帅前都较为相似。可以肯定的是,当初合同中对伊万教练团队世预赛各阶段赛事带队工作设定了具体目标。换言之,中国足协在国足无缘晋级下阶段世预赛的情况下下,不仅可以单方终止合同的执行,而且不必支付违约金。

新一届东亚杯将于7月7日拉开帷幕,而国足将在6月30日中超联赛第16轮结束后重新集中。无论接下来足协选用临时教练,还是让新帅直接上手,留给他们的时间都非常有限。

【历史交锋】

北京时间11月14日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。

20岁315天的文班亚马成为NBA历史上砍下50+最年轻的中锋,此前这项纪录由奥尼尔保持(22岁45天)。

锡安继续缺阵,英格拉姆表现低迷,鹈鹕遭遇6连败继续排在西部倒数第二。

雷霆106-88大胜鹈鹕

文班亚马与普尔对飙,文班亚马8记三分率队取胜。

雷霆(10-2):杰伦-威廉姆斯31分6篮板7助攻4抢断2盖帽、亚历山大29分5篮板5助攻、多特11分3篮板、维金斯10分5篮板3助攻

马刺(6-6):文班亚马50分6篮板3盖帽、瓦塞尔17分3助攻、尚帕尼12分5篮板、巴恩斯10分7篮板、卡斯尔10分5助攻、韦斯利10分、保罗9分11助攻3篮板3抢断

鹈鹕(3-9):英格拉姆18分6篮板6助攻8失误、墨菲14分、米西10分10篮板、凯恩11分4篮板

雷霆轻松取得大胜,10胜2负重回西部第一。

普尔出战33分钟,22投15中,三分秋9中6,罚球6中6,空砍42分2篮板6助攻2抢断。

马刺139-130力克奇才

全场比赛,文班亚马出战32分钟,29投18中,三分16中8,罚球9中6,轰下生涯新高的50分,外加6篮板2助攻1抢断3盖帽。

奇才(2-8):普尔42分6助攻、基斯珀特19分、瓦兰丘纳斯16分13篮板、卡林顿13分5篮板5助攻、萨尔12分、乔治12分3篮板5助攻、库兹马10分6篮板

文班亚马是马刺队史第八位50分险胜,也是自2019年的阿尔德里奇之后首位单场50+的马刺球员。

(修楚)

【球员介绍】

二是国外青训对教练人才的培养重视。以英超阿斯顿维拉俱乐部青训总监Osei Sankofa的分享为例,他们有完善的青训教练培养体系,通过独特的辅导方法助力教练成长。我2016年去皇马观摩时,当时有一个场景印象很深:阿隆索正在带皇马U15梯队,经过不到10年的系统培养与历练,他如今已成为皇马一队主教练!显然,这正是“既培养球员,也培养教练”理念的成功实践。这一点国内俱乐部还有所欠缺,很多时候只是将球队和指标简单粗暴般交给教练,缺乏系统性的成长支持。

当前,中国教练正迎来良好的发展机遇。希望本土教练能把握机会,不断提升自身能力;也期待更多青训机构和俱乐部青训学院,能践行“重人才、轻成绩”的理念,同时重视内部教练员的培养,聘请有经验的老教练担任技术总监,完善教练成长体系,为中国足球培养更多优秀的教练人才。

三是技术总监的关键作用。国外专家强调,技术总监需具备丰富的资历和经验,能够通过经验分享、案例分析、及时反馈等方式,带领青训教练团队成长。他们会为青训教练提供每年2-3份书面反馈及日常口头反馈,这种机制能有效助力教练提升,而国内多数俱乐部目前尚未建立这样的体系。尤其是书面反馈,这是一种有章可循有法可依的感觉,相信对中国年轻教练的进步和成长很重要。

最近,中国足球圈内围绕青训的话题及争论又开始充斥着人们的视野。大家都知道咱们足球至今发展不好与青训不力有着直接关系,但怎样才能做好培养这件事,却始终众说纷纭难有统一步调。当然,意见不同意很正常,大家都有抒发自己观点的权力,为此相互撕逼甚至大打出手是真没必要,鸣聊体育不站任何一边,亦一直主张各抒己见,就像今天这篇专访的下半部分内容,正是中国足坛名宿名师周穗安指导在12月6号连续几天参与进行了最新一期的中国足协教练员研修班后,再去转述和表达他所听到的及其同样赞同的观点。加之从业多年的周指导在圈内有一定权威性和话语权,相信会让这篇青训相关的访谈更有力量,也更能说服大家。

鸣:教练员研修班透露了未来会给中国教练更多机会的信号,您认为像邵佳一这样的年轻教练,是否有可能成长为阿隆索式的优秀教练?

穗:足协领导在闭幕式上的讲话传递了重要信息——中国足协未来将给本土教练更多机会。以邵佳一为例,他从职业级班毕业,历经国字号队伍领队、助理教练,中超俱乐部主教练等多个岗位历练,如今已顺理成章走上中国足球的重要岗位;还有刘建业出任重庆铜梁龙主教练,青岛西海岸俱乐部聘用郑智……这些都体现了对本土教练培养与使用的重视。

此外,这次教练员研修班还重点讨论了青少年赛事赛会制的弊端。吕军讲师和李飞宇主任都指出,赛会制对青少年发展存在不良影响:一方面,青少年时期习惯了3天2赛、5天4赛的密集赛程,成年后转为周末联赛制,身体负荷节奏不适应;另一方面,密集赛程让教练员没有足够时间分析比赛、总结问题、改进训练,导致严重的“学用脱节”现象频发;与此同时,赛会制往往需要占用十几天甚至二十天时间,还会影响青少年的学业,部分孩子因功课落下跟不上而产生厌学情绪,甚至因此放弃足球,形成“踢球的不读书,读书的不敢踢球”的现象,真实太可惜了!我也非常同意这样的观点,青少年就应该搞一个真正的联赛,别再办赛会制比赛了……

一是国外青训的共通理念——“重人才、轻成绩”。他们认为青训的核心目标是培养人才,训练、选材、赛事组织等所有工作都围绕人才培养展开,而非单纯追求短期成绩。当然,人才培养与成绩并非对立关系,两者有条件买的话自然可以并行成长。这里主要是强调绝对不能为了争成绩而忽视人才成长,两者的平衡至关重要。

穗(周穗安):这次为期四天的研修班干货满满,邀请了欧洲、亚足联的专家及国内资深教练分享交流。国外专家中不乏有当年穆里尼奥团队助教这样的狠角色,给大家带来了足球发展的趋势、俱乐部青训架构与理念等宝贵资讯。国内方面,U17女足主教练王洪亮分享了带队参加女足世界杯的心得,教练员讲师吕军探讨了中国青训的问题与挑战,中国足协技术部主任李飞宇介绍了教练培训的新举措。其中有几点让我印象尤为深刻,在这里和大家分享一下:

在我看来,除了上面提及的邵佳一、刘建业、郑智,还有辽宁铁人的教练李金羽、深圳新鹏城的新帅陈涛,包括毛彪(中甲江西定南,接刘建业)、冯峰(广州豹)等等,这些本土年轻教练都是值得像阿隆索一样好好培养的,未来也得靠他们顶起新一代的中国足球,更期待通过他们的实际表现,彻底改变大家对国内教练的看法。

事实上,这样的观点一直都有,但能够在如此正式的研修班会议上提出来,还是罕见的,看来现在大家在青训问题上,如今真的比较务实了,这对中国足球未来的发展而言,绝对是好事。值得欣慰的是,管理层已重视这一问题,提出要建立青少年联赛生态。虽然目前赛会制的存在有客观因素,但建立周末联赛体系,为青少年和教练员提供更科学的赛事环境,是亟待研究解决的重要问题。

专访心得:通过这次与周穗安指导面对面交流,聆听其讲述参与教练员研讨班的感想,收获颇丰,也清晰了周指导对于青训的认知与主张:国外青训“重人才、轻成绩”的理念,以及“既育球员、也育教练”的培养模式,确实为中国青训破局提供了清晰思路。技术总监的引领作用、科学的反馈机制,更是填补了国内青训体系的短板。赛会制的弊端剖析直击痛点,周末联赛体系的构建迫在眉睫。本土教练迎来发展机遇期,唯有扎根青训本质,完善培养体系,平衡人才成长与成绩诉求,才能为中国足球夯实根基。您怎么看?是否亦有共鸣?

鸣(大佬鸣):周指导,出发成都前,您参加了在广州体育学院举办的2025年中国足协年度教练研修班,作为学院派教练,您有哪些收获?对中国足球未来发展有何启示?

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