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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间4月26日消息，2023-2024赛季CBA季后赛1/4决赛，上海男篮112-107战胜浙江男篮，总比分战成2比2平。
第四节，浙江打出一波7-2将分差缩小到个位数，刘铮命中三分稳住局势，布莱德索连投带罚连得4分，上海领先到17分，浙江叫暂停。暂停回来卡里克-琼斯命中三分，刘铮外线做出回应，刘正清6犯离场，程帅澎三分张手就有。
浙江队：程帅澎14分6篮板，余嘉豪9分5篮板，吴前25分5篮板，卡里克-琼斯25分8助攻，王仔路8分7篮板，盖利6分4助攻。
上海队：刘铮16分5篮板3助攻5抢断1盖帽，王哲林31分14篮板3抢断，布莱德索28分5篮板4助攻2抢断，培根13分8助攻，李添荣7分5篮板。
第一节，两队开场就打得难解难分，先后5次交换领先，罗汉琛快攻拿2分，程帅澎打板命中，培根2罚2中，刘正清超远三分不中，第一节上海22-21领先。
布莱德索连续造杀伤罚球取分，琼斯三分不中，布莱德索也6犯毕业，吴前连中2记三分，琼斯罚球追2分，剩32秒上海领先5分。
第二节，培根第一攻就打成2+1，闫鹏飞篮下吃饼，王奕博突破上篮追2分，布莱德索右侧三分入网，吴前和李添荣对飚三分，王哲林造余嘉豪犯规2罚2中，半场上海55-46领先。
第三节，上海开局轰出一波8-2的攻势领先到15分，布莱德索吃T，吴前罚球打破得分荒。王哲林篮下强攻得手，吴前飚进三分，刘铮补篮再添2分，三节战罢，浙江65-79落后。
李弘权接培根助攻暴扣得分，刘泽一快速追2分，培根2罚1中，吴前三分不中，培根再上罚球线锁定胜局，最终，上海男篮112-107战胜浙江男篮，总比分战成2比2平。
（勿忘初衷）
【球队数据】
这场比赛能感觉出骑士这套先发的默契程度还不佳，不管是进攻、防守都没有亮点。哈登在场-20、米切尔在场-16、莫布利在场-20、阿伦在场-16、沃特森-20，输分最多的就是这套先发阵容。新援沃特森的表现延续着自己的低迷表现。
骑媒：我最担心的就是沃特森这一点，他与米切尔、哈登、托马斯在一起打球时他的球权会被安排的很少，他需要更多的时间打无球，但我不确定他是否能做到。
这三场比赛沃特森合计22中8，三分球12中2，23分12篮板7助攻3抢断4盖帽，命中率36.3%，三分命中率16.7%，这个效率太差了。
北京时间10月14日，NBA季前赛，骑士116-132惨败魔术。这场比赛骑士开场就崩盘，上半场已经落后20分，整个下半场就是垃圾时间。骑士队的最强先发表现拉胯无比，哈登12中3铁出天际。
全场比赛沃特森24分钟，7中3，三分4中1，仅拿到10分4篮板2助攻1抢断2盖帽，命中率42.9%，三分命中率20%，他连续三场季前赛表现不佳。
骑士媒体：感觉沃特森的三分命中率偏低，他投篮时感觉稍微有些往后倾。
这场比赛梳着爆炸头的沃特森只有一球能看，那就是泰森外线三分不中后沃特森飞身上来补扣成功，这也是他季前赛三场比赛最炸的一球。
沃特森上赛季在掘金场均29.6分钟，拿到14.6分4.9篮板2.1助攻0.9抢断1.1盖帽，命中率49.1%，三分命中率41.1%，他凭借这个表现获得了四年8800万的合同，骑士队先签后换从掘金手中抢下了他，可他在骑士的感觉比在掘金差不少。
【历史交锋】
北京时间周三凌晨，德甲莱比锡俱乐部官方宣布，已经与切尔西就维尔纳的转会达成协议。
维尔纳上一次效力莱比锡是2016年到2020年，出场159次打入95球，是俱乐部历史上的最佳射手。
（伊万）
维尔纳在切尔西的年薪为税前1600万欧元，他降薪600万欧元回莱比锡。
维尔纳回归莱比锡，双方签约4年。
切尔西官方发文告别维尔纳：感谢蒂莫（维尔纳）在过去两年为我们做出的贡献，并祝愿他未来的职业生涯一切顺利。
26岁的维尔纳2年前从莱比锡加盟切尔西，价格为5300万欧元，据悉目前回莱比锡的价格是2000万欧元加上一定的浮动款项。
在为切尔西效力的2个赛季里，维纳尔出场89次，打入23球，其中英超10球。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
【比赛分析】
北京时间4月26日消息，2023-2024赛季CBA季后赛1/4决赛，上海男篮112-107战胜浙江男篮，总比分战成2比2平。
第四节，浙江打出一波7-2将分差缩小到个位数，刘铮命中三分稳住局势，布莱德索连投带罚连得4分，上海领先到17分，浙江叫暂停。暂停回来卡里克-琼斯命中三分，刘铮外线做出回应，刘正清6犯离场，程帅澎三分张手就有。
浙江队：程帅澎14分6篮板，余嘉豪9分5篮板，吴前25分5篮板，卡里克-琼斯25分8助攻，王仔路8分7篮板，盖利6分4助攻。
上海队：刘铮16分5篮板3助攻5抢断1盖帽，王哲林31分14篮板3抢断，布莱德索28分5篮板4助攻2抢断，培根13分8助攻，李添荣7分5篮板。
第一节，两队开场就打得难解难分，先后5次交换领先，罗汉琛快攻拿2分，程帅澎打板命中，培根2罚2中，刘正清超远三分不中，第一节上海22-21领先。
布莱德索连续造杀伤罚球取分，琼斯三分不中，布莱德索也6犯毕业，吴前连中2记三分，琼斯罚球追2分，剩32秒上海领先5分。
第二节，培根第一攻就打成2+1，闫鹏飞篮下吃饼，王奕博突破上篮追2分，布莱德索右侧三分入网，吴前和李添荣对飚三分，王哲林造余嘉豪犯规2罚2中，半场上海55-46领先。
第三节，上海开局轰出一波8-2的攻势领先到15分，布莱德索吃T，吴前罚球打破得分荒。王哲林篮下强攻得手，吴前飚进三分，刘铮补篮再添2分，三节战罢，浙江65-79落后。
李弘权接培根助攻暴扣得分，刘泽一快速追2分，培根2罚1中，吴前三分不中，培根再上罚球线锁定胜局，最终，上海男篮112-107战胜浙江男篮，总比分战成2比2平。
（勿忘初衷）
【球队数据】
这场比赛能感觉出骑士这套先发的默契程度还不佳，不管是进攻、防守都没有亮点。哈登在场-20、米切尔在场-16、莫布利在场-20、阿伦在场-16、沃特森-20，输分最多的就是这套先发阵容。新援沃特森的表现延续着自己的低迷表现。
骑媒：我最担心的就是沃特森这一点，他与米切尔、哈登、托马斯在一起打球时他的球权会被安排的很少，他需要更多的时间打无球，但我不确定他是否能做到。
这三场比赛沃特森合计22中8，三分球12中2，23分12篮板7助攻3抢断4盖帽，命中率36.3%，三分命中率16.7%，这个效率太差了。
北京时间10月14日，NBA季前赛，骑士116-132惨败魔术。这场比赛骑士开场就崩盘，上半场已经落后20分，整个下半场就是垃圾时间。骑士队的最强先发表现拉胯无比，哈登12中3铁出天际。
全场比赛沃特森24分钟，7中3，三分4中1，仅拿到10分4篮板2助攻1抢断2盖帽，命中率42.9%，三分命中率20%，他连续三场季前赛表现不佳。
骑士媒体：感觉沃特森的三分命中率偏低，他投篮时感觉稍微有些往后倾。
这场比赛梳着爆炸头的沃特森只有一球能看，那就是泰森外线三分不中后沃特森飞身上来补扣成功，这也是他季前赛三场比赛最炸的一球。
沃特森上赛季在掘金场均29.6分钟，拿到14.6分4.9篮板2.1助攻0.9抢断1.1盖帽，命中率49.1%，三分命中率41.1%，他凭借这个表现获得了四年8800万的合同，骑士队先签后换从掘金手中抢下了他，可他在骑士的感觉比在掘金差不少。
【历史交锋】
北京时间周三凌晨，德甲莱比锡俱乐部官方宣布，已经与切尔西就维尔纳的转会达成协议。
维尔纳上一次效力莱比锡是2016年到2020年，出场159次打入95球，是俱乐部历史上的最佳射手。
（伊万）
维尔纳在切尔西的年薪为税前1600万欧元，他降薪600万欧元回莱比锡。
维尔纳回归莱比锡，双方签约4年。
切尔西官方发文告别维尔纳：感谢蒂莫（维尔纳）在过去两年为我们做出的贡献，并祝愿他未来的职业生涯一切顺利。
26岁的维尔纳2年前从莱比锡加盟切尔西，价格为5300万欧元，据悉目前回莱比锡的价格是2000万欧元加上一定的浮动款项。
在为切尔西效力的2个赛季里，维纳尔出场89次，打入23球，其中英超10球。
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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